Junior Key Account Manager (m / w / d)

Dr. Beckmann Group; Dortmund; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Familienunternehmen in Dortmund sucht einen Junior Key-Account-Manager (m/w/d), der enge Beziehungen zu TOP-Kunden pflegt und langfristige Geschäftsstrategien entwickelt. Diese Position erfordert einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertriebsbereich, idealerweise im FMCG-Umfeld. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, die Möglichkeit der mobilen Arbeit und zahlreiche Benefits wie Urlaubstage, attraktive Vergütung und soziale Engagements.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Krankenversicherung

JobTicket zur privaten Nutzung

Teamerlebnisse

Qualifikationen

• Mind. 2 Jahre im Vertriebsbereich, idealerweise im FMCG Umfeld.
• Kenntnis der deutschen Handelslandschaft von Vorteil.
• Schnelle Lernfähigkeit und Ergebnisorientierung.

Aufgaben

• Kundenbetreuung auf höchstem Niveau.
• Entwicklung langfristiger Geschäftspläne mit Kunden.
• Planung und Umsetzung von Umsatz- und Profitzielen.
• Innerbetriebliche Zusammenarbeit zur Umsetzung der Markenstrategie.
• Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Optimierung der Strategien.

Kenntnisse

Kundenbetreuung

Kundenbeziehungen aufbauen

Marktanalyse

Unternehmerisches Denken

Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Über uns

Wer wir sind

Unsere Welt : dynamisch, international und voller Möglichkeiten.

Dein Team : vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.

Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt).

Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.

Deine Mission

Deine Mission als Junior Key-Account-Manager (m / w / d) ist es, durch umfassende Betreuung und den Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen die Umsatz-, Distributions- und Profitziele zu erreichen. Außerdem wirkst du aktiv an der Markenentwicklung mit, indem du gemeinsam mit dem Marketing-Team innovative Strategien entwickelst, um die Markenpräsenz nachhaltig zu stärken.

Deine Aufgaben

• Kundenbetreuung auf höchstem Niveau : Du pflegst regelmäßigen Kontakt zu den Entscheidern unserer TOP Kunden und sorgst für eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit.
• Starke Kundenbeziehungen aufbauen und ausbauen : Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden langfristige Geschäftspläne, gestaltest attraktive Sortimente und planst effektive Werbeaktionen.
• Erfolgsorientierte Zielsetzung : Du planst, stimmst ab und setzt Umsatz-, Distributions- und Profitziele um und leitest daraus gezielte Maßnahmen für deinen Betreuungsbereich ab.
• Durchsetzung der Firmen- und Markenstrategie : Du implementierst die Sales Fundamentals bei unseren Kunden und stellst sicher, dass unsere Markenstrategie erfolgreich umgesetzt wird.
• Innovative Lösungen für Shopper : In enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing- und Trade-Marketing-Team entwickelst du kreative Shopper-Lösungen, die unsere Kunden begeistern.
• Markt- und Wettbewerbsanalyse : Du beobachtes kontinuierlich die Märkte und analysierst die Konkurrenz, um immer einen Schritt voraus zu sein.

Dein Profil

• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, vorzugsweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Handel oder Marketing, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mind. 2 Jahre im Vertriebsbereich, idealerweise im FMCG Umfeld
• Kenntnis der Struktur und der Funktionsweisen der deutschen Handelslandschaft von Vorteil
• Unternehmerisches Denken, schnelle Lernfähigkeit und Ergebnisorientierung
• Fähigkeit zum Aufbau enger Beziehungen mit verschieden Interessengruppen, sowohl intern als auch extern
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)

Unser Angebot

• Mehr PS für Performance : Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds
• Mehr Zeit für Mehrwert : Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub / Jahr zzgl. Sonderurlaubstagen, jährliches Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team Events, Teilnahme am J.P. Morgan Lauf in Frankfurt
• Mehr Geld für Leistung : Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV - JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf)
• Mehr Freiraum für Talent : Du arbeitest in einem engagierten Team vor Ort und hast die Möglichkeit 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten
• Mehr Nachhaltigkeit : Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten Dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.
• Mehr Miteinander : Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.

Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus.

Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.