(Junior) HR Manager / Recruiter (m/w/d)

Easy2Parts GmbH; Deggendorf; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachstumsstarkes Tech-Unternehmen in Deggendorf sucht einen (Junior) HR Manager / Recruiter. Die Rolle umfasst die Begleitung des gesamten Employee Life Cycle, das Verfassen von Stellenanzeigen und Active Sourcing. Gesucht wird ein kommunikationsstarker Teamplayer mit kaufmännischer Ausbildung und idealerweise ersten HR-Erfahrungen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur with flachen Hierarchien.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Arbeitsumgebung

Teamevents

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR.
• Idealerweise erste Erfahrung im HR-Bereich, z. B. Recruiting.
• Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Begleitung des gesamten Employee Life Cycle von A bis Z.
• Verfassen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen.
• Active Sourcing über passende Kanäle.
• Begleitung unserer Onboarding-Prozesse.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Teamplayer-Mentalität

MS Office Kenntnisse

Aktive Sourcing Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium

Tools

HR-Software

Jobbeschreibung

PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz revolutionieren wir die Beschaffung von Bauteilen und Baugruppen. Dafür suchen wir ambitionierte Talente, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und echte Veränderungen voranzutreiben.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht – du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verändern - und das ist unser Anspruch. Um unser weiteres Wachstum gezielt zu unterstützen, suchen wir dich als (Junior) HR Manager / Recruiter (m/w/d).

Wenn du mit uns etwas bewegen willst, freuen wir uns, Dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Du begleitest den gesamten Employee Life Cycle – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis
• Du verfasst und veröffentlichst zielgerichtet attraktive Stellenanzeigen und betreust den gesamten Bewerbungsprozess
• Du betreibst Active Sourcing über passende Kanäle
• Du begleitest unsere Onboarding-Prozesse und unterstützt bei Weiterbildungsmaßnahmen
• Du wirkst an unserer Careerwebsite, in Social Media und bei Personalmarketingaktivitäten mit
• Du arbeitest an der Einführung neuer Tools sowie an der Optimierung von HR-Prozessen mit
• Du hilfst bei der Organisation von Team- und Recruitingevents
• Du führst organisatorische und personaladministrative Tätigkeiten durch

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau) oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources
• Erste Erfahrung im HR-Bereich (Recruiting, Personaladministration, Praktikum oder Werkstudententätigkeit)
• Idealerweise erste Einblicke ins Software-/Tech‑Recruiting oder Interesse, sich einzuarbeiten
• Erfahrung mit HR‑Software und Active Sourcing von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte, zuverlässige und präzise Arbeitsweise mit Teamplayer-Mentalität
• Organisationstalent und Hands‑on Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Diskretion

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Budget für Weiterbildungen
• Vergünstigungen über Corporate Benefits – z. B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten – inkl. Möglichkeit für Workation
• Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien – kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen
• Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team‑Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros
• Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks

Über uns

Wenn du schon mal eine CAD‑Zeichnung gesehen hast und dachtest: _„_Da steckt doch mehr drin als nur Linien und Maße_, dann wirst du dich bei uns schnell zu Hause fühlen. Denn genau das glauben wir auch! Wir arbeiten jeden Tag daran, dieses „Mehr“ sichtbar zu machen. PartSpace ist die Plattform, die technischen Zeichnungen eine neue Bedeutung gibt: Unsere KI analysiert, versteht und rechnet aus, was früher Bauchgefühl war. Direkt aus der Konstruktion heraus. So helfen wir Industrieunternehmen, ihre Bauteile smarter zu beschaffen, Prozesse zu automatisieren und am Ende wettbewerbsfähiger zu werden.

Unsere Lösung? Eine cloudbasierte KI‑Software, die nicht nur rechnet, sondern versteht. Und dabei zeigt, wie viel Intelligenz in technischen Daten wirklich steckt. PartSpace AI verknüpft Konstruktionsdaten mit historischen Preisen, Fertigungsmethoden und Lieferantenwissen. Was dabei rauskommt, ist weit mehr als nur ein Tool: Es ist ein echter Gamechanger für die Industrie – und ein spannendes Spielfeld für Entwickler:innen, die an der Zukunft bauen wollen.

Ein Team mit Vision und bayerischem Boden unter den Füßen

PartSpace ist ein Team aus aktuell rund 50 klugen Köpfen, die mit Leidenschaft, technischer Tiefe und Innvotiansgeist daran arbeiten, die industrielle Wertschöpfung zu transformieren. Unser Hauptsitz liegt im niederbayerischen Deggendorf. In Nürnberg schlägt das Herz unserer AI‑Unit. Hier trainieren wir unsere Modelle und entwickeln sie gemeinsam mit den Dev‑Teams weiter.

Was uns dabei auszeichnet? Wir sind ein Tech-Unternehmen mit klarer Vision, aber ohne Allüren. Bei uns trifft ein moderner Tech‑Stack auf Hands‑on‑Mentalität, klare Architektur auf Eigenverantwortung, und Agilität auf echte Verbundenheit. Wir denken in Lösungen. Und wir lieben sauberen Code genau so sehr wie a gscheide Brotzeit.

Kurz gesagt: Wenn du Software Engineering in einem innovativen und wachstumsstarken KI-Startup suchst, das Industrieprozesse nachhaltig verändert und revolutioniert, dann bist du bei PartSpace genau richtig.

Schau dir unsere offenen Stellen an - in Deggendorf, Nürnberg oder remote. Wir freuen uns auf dich!