Junior HR Generalist (m/w/d)

Amadeus Fire AG; Wiesbaden; Hybrid; EUR 45,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Direktvermittlung in eine unbefristete

Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-M46g

Internationales und modernes Arbeitsum

Individuelle Weiterbildungs- und Entw.

Attraktive Zusatzleistungen

Vielseitiges HR-Aufgabengebiet

Kurze Entscheidungswege & internation

Job summary

Amadeus Fire AG in Wiesbaden sucht einen Junior HR Generalist (m/w/d) mit erster Berufserfahrung im Personalwesen und Lust auf internationale HR-Themen. Sie unterstützen das HR-Team in allen personalrelevanten Fragestellungen und begleiten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt.

Zu Ihren Aufgaben gehören das Erstellen von Arbeitsverträgen, Stammdatensatzpflege, Recruiting-Unterstützung sowie Onboarding- und Offboarding-Koordination.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen.
• Gute Kenntnisse in der Personaladministration sowie im Arbeitsrecht.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel.
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen.

Responsibilities

• Betreuung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen.
• Abwicklung aller Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen.
• Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der Personalakten.
• Mitwirkung im Recruiting; Onboarding- und Offboarding koordinieren.
• Betreuung von Mitarbeitervorteilen und Zusatzleistungen.
• Erstellung von HR-Auswertungen und Reports.
• Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierung.

Skills

HR administration

Office management

Recruiting support

Intercultural communication

Arbeitsrecht

Education

Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

MS Office (Excel)

Job description

Junior HR Generalist (m/w/d) Referenz 12-257511

Sie bringen bereits erste Berufserfahrung im Personalwesen mit und möchten nun den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen? Dann nutzen Sie die Chance, Ihre Kenntnisse in einem vielseitigen und international geprägten HR-Umfeld weiter auszubauen. Für ein international tätiges Technologieunternehmen mit Sitz in Wiesbaden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Persönlichkeit, die das HR-Team tatkräftig unterstützt und sich fachlich weiterentwickeln möchte.

Ihre Benefits:

• Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung
• Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
• Internationales und modernes Arbeitsumfeld
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Zusatzleistungen
• Vielseitiges und abwechslungsreiches HR-Aufgabengebiet
• Kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit mit internationalen Ansprechpartnern

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten und administrativen Fragestellungen
• Abwicklung sämtlicher Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren Personaldokumenten
• Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der Personalakten
• Mitwirkung im Recruiting sowie Koordination von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Betreuung und Verwaltung von Mitarbeitervorteilen und Zusatzleistungen
• Erstellung und Aufbereitung von HR-Auswertungen und Reports
• Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten sowie bei der Optimierung interner Prozesse

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
• Gute Kenntnisse in der Personaladministration sowie im Arbeitsrecht
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ein diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Informationstechnologie
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option