(Senior) HR Generalist (m/w/d)

Options Group; Frankfurt; On-site; EUR 58,000 - 82,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Wellpass Fitness Card Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Options Group in Frankfurt sucht einen erfahrenen HR Generalist (m/w/d) im Corporate Umfeld. Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte, handeln operativ vom Vertragsweg bis zum Offboarding und steuern HR-Prozesse eigenständig.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in operativer Personalarbeit mit, kennen Arbeitsrecht und arbeiten sicher mit SAP SuccessFactors oder Workday. Eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise und Teamorientierung zählen zu Ihren Stärken.

Qualifications

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal mit.
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und kennst arbeitsrechtliche Fragestellungen.
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen/Tools, idealerweise SAP SuccessFactors oder Workday.
• Eine strukturierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich.
• Du bist flexibel, belastbar und bringst eine Hands-on-Mentalität mit.
• Dir ist Teamarbeit wichtig und Du handelst proaktiv mit analytischer Denkweise.
• Es gibt 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Zuschuss zur Wellpass Fitness Card sowie weitere Mitarbeitervorteile.
• Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
• Weiterbildungsmöglichkeiten werden umfangreich geboten.

Responsibilities

• Als HR Generalist berätst Du Mitarbeitende und Führungskräfte und stehst als kompetente Kontaktperson zur Verfügung.
• Du setzt personelle Maßnahmen eigenständig um, von Vertragserstellung bis Offboarding und alles dazwischen.
• Du pflegst HR-IT-Systeme, sicherst Datenqualität der Stammdaten und erstellst Reportings für das Management.
• Du bearbeitest arbeitsrechtliche Fragestellungen eigenständig.
• Du arbeitest eng mit dem HR-Team zusammen, unterstützt Führungskräfte und Teams.
• Du wirkst an HR-Projekten mit, z. B. Onboarding-Optimierung oder Einführung neuer Systeme.

Skills

Hands-on-Mentalität

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelle Stärke

Teamarbeit

Education

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Schwerpunkt Personal

Tools

SAP SuccessFactors

Workday

Job description

Für unseren Mandanten aus dem Corporate Umfeld suchen wir zentral in Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR Generalist (m/w/d).

Für unseren Mandanten aus dem Corporate Umfeld suchen wir zentral in Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR Generalist (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Als HR Generalist (m/w/d) liegt Dir das Wohl der Mitarbeitenden besonders am Herzen. Du lebst und agierst nach unseren Werten und berätst als kompetente Kontaktperson unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte
• Personelle Maßnahmen setzt Du eigenständig und hands-on um. Von der Vertragserstellung und -änderung über das Onboarding bis hin zu disziplinarischen Maßnahmen und dem Offboarding. Du steuerst den gesamten Prozess von der Anfrage bis zur finalen Umsetzung und stellst eine reibungslose operative Abwicklung sicher
• Du pflegst unsere HR-IT-Systeme, stellst die Datenqualität der Personalstammdaten sicher und bereitest aussagekräftige Reportings und Statistiken für das Management auf.
• Du bearbeitest selbständig arbeitsrechtliche Fragestellungen und Themen
• Du arbeitest eng mit unserem gesamten HR-Team zusammen, um die Führungskräfte bestmöglich zu unterstützen
• Du unterstützt bei Bedarf HR-Projekte, z. B. die Optimierung des Onboarding-Prozesses oder Einführung neuer HR-Systeme.
• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studiumoder eine abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal mit
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, einschließlich der Bearbeitungarbeitsrechtlicher Fragestellungen sowie Personaladministration
• Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen/-tools, idealerweise SAP SuccessFactors oder Workday
• Eine strukturierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich
• Du bist flexibel, belastbar und lebst eine Hands-on-Mentalität
• Dir ist eine gute Zusammenarbeit im Team sehr wichtig
• Du handelst proaktiv, verfügst über analytische Fähigkeiten und konzeptionelle Stärke
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Zuschuss zur Wellpass Fitness Card sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen
• Umfassende und vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten