Junior Gebietsleiter im Außendienst (m/w/d) für den Bereich Kitas und Schulen

apetito AG; Bayern; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Familienunternehmen der Lebensmittelbranche sucht einen Junior Gebietsleiter im Außendienst für Kitas und Schulen in Bayern. Du bist verantwortlich für die Neukundenakquise sowie die Betreuung von bestehenden Kunden. Ideale Kandidaten bringen ein betriebswirtschaftliches Studium sowie erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb mit. Neben einem konkurrenzfähigen Gehalt werden zahlreiche Zusatzleistungen und Gestaltungsmöglichkeiten in der Arbeit angeboten.

Leistungen

13. Gehalt (Weihnachtsgeld)

Urlaubsgeld in Höhe von 2.500 €

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad-Leasing

30 + 1 Urlaubstage pro Jahr

Flexibilität und Gestaltungsfreiraum

Intensive Einarbeitung und Feedbackkultur

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, insbesondere in der Neukundenakquise.
• Branchenkenntnisse im Bereich Dienstleistung oder Catering von Vorteil.
• Hohe Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Neukundenakquise im Kita- und Schulmarkt.
• Vertriebskompetenz durch Schulungen weiterentwickeln.
• Messen und Verkostungen für Produkte anbieten.
• Erstellung von vertriebsorientierten Angeboten.
• Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsaktivitäten.
• Dokumentation im CRM-System pflegen.

Kenntnisse

Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

Eigeninitiative

Kundenorientierung

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung

Jobbeschreibung

Teil von apetito zu sein heißt, langfristig zu denken und Verantwortung zu übernehmen. Als Familienunternehmen verfolgen wir mit unseren knapp 5000 Mitarbeitenden seit 1958 ein Ziel: gutes Essen für Jung und Alt zu kochen. Dafür brauchen wir leidenschaftliche Mitarbeitende mit gutem Geschmack. Bei uns kannst Du Deine persönlichen Stärken einbringen. Hier gibt‘s keinen Futterneid, versprochen - dafür aber jede Menge Miteinander. Job-Sicherheit inklusive!

Junior Gebietsleiter im Außendienst (m/w/d) für den Bereich Kitas und Schulen

unbefristet für die Regionen nordwestliches Bayern und nordöstliches Baden-Württemberg

Darauf kannst Du Dich freuen:

Auf Dich wartet eine spannende Vertriebsaufgabe mit Sinn: Du trägst dazu bei, die Verpflegung in Kitas und Schulen nachhaltig zu verbessern. Hierbei gewinnst Du in Zusammenarbeit mit unseren GebietsleiterInnen neue KundInnen und hast viel Gestaltungsspielraum in der Kaltakquise, über das Angebot bis zum Vertragsschluss. Deine persönliche Weiterentwicklung wird durch interne Schulungen, individuelles Coaching und Training on the Job gefördert. Garantierte Abwechslung bekommst Du durch Deine Tätigkeit im Außendienst, Messebesuche, Verkostungen und die enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam.

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

• Neukundenakquise: Du identifizierst und gewinnst eigenständig neue KundInnen im Kita- und Schulmarkt. Dabei übernimmst Du die volle Verantwortung für Deine Zielerreichung. Du bereitest Verkaufsgespräche professionell vor, führst diese mit allen relevanten StakeholderInnen und sorgst für eine strukturierte Nachbereitung.
• Vertriebskompetenz ausbauen: Durch Schulungen und Coaching entwickelst Du Deine Fähigkeiten kontinuierlich weiter.
• Produkte erlebbar machen: Auf Messen und bei Verkostungen präsentierst Du unsere innovativen Verpflegungslösungen und überzeugst mit Kompetenz und Begeisterung.
• Vertriebsorientierte Angebotserstellung: Du ermittelst eigenständig den Bedarf Deiner KundInnen und erstellst passgenaue Angebote. Dabei präsentierst Du überzeugende Verpflegungskonzepte, die den Alltag in Kitas und Schulen nachhaltig verbessern.
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Du beobachtest Trends und Entwicklungen im Markt und analysierst Wettbewerbsaktivitäten. Deine Erkenntnisse fließen direkt in Deine Vertriebsstrategie ein.
• Dokumentation & Schnittstellenmanagement: Du pflegst unser CRM-System, erstellst Besuchsberichte und stimmst Dich eng mit der Verkaufsleitung sowie dem Kundenbetreuungsteam ab.
• Marktstrategie: Du entwickelst eigenständig Maßnahmenpläne für Dein Vertriebsgebiet und unterstützt aktiv beim Aufbau eines Wiederverkäufernetzwerks.

Das ist dein Erfolgsrezept:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung in diesem Kontext.
• Du hast erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, insbesondere in der Neukundenakquise. Branchenkenntnisse im Bereich Dienstleistung oder Catering sind von Vorteil.
• Du zeichnest Dich durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Menschen für Produkte und Konzepte zu begeistern aus.
• Du arbeitest eigeninitiativ, kunden- sowie lösungsorientiert.
• Du bringst gute MS Office Kenntnisse mit.
• Du bist in hohem Maße reisebereit.

Das bieten wir Dir:

• Finanzielles:
  • Neben Deinem monatlichen Gehalt bekommst Du ein volles 13. Gehalt (Weihnachtsgeld) sowie ein Urlaubsgeld in Höhe von 2.500 €.
  • Einen erfolgsabhängigen variablen Anteil.
  • Vermögenswirksame Leistungen, eine geförderte betriebliche Altersvorsorge und das Jobrad-Leasing gehören bei uns selbstverständlich dazu.
• Gestaltungsmöglichkeiten von Arbeitszeit und – ort:
  • Viel Flexibilität und Gestaltungsfreiraum.
  • Eigener Lenovo Laptop und iPhone (auch zur privaten Nutzung).
  • Neutral gestalteter Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).
• Urlaub:
  • Es erwarten Dich 30 + 1 Urlaubstage pro Jahr.
• Entwicklung & Kultur:
  • Eine intensive Einarbeitungszeit mit offener Feedbackkultur.
  • Ein entspanntes, aber dennoch herausforderndes Umfeld, in dem Du wachsen kannst.
  • Eine Arbeitsumgebung, die geprägt ist von Vertrauen, stetiger Weiterentwicklung und einer großen Offenheit für neue Ideen und eigene Impulse.

Über den "Jetzt bewerben"-Button kann mit wenigen Klicks eine Bewerbung online oder per WhatsApp eingereicht werden! Aus Datenschutzgründen können wir Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform leider nicht akzeptieren. Wir sind ein nachhaltig zertifiziertes Unternehmen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – alle sind bei uns willkommen! Darüber hinaus setzen wir uns für flexible Arbeitszeitmodelle ein – auch für individuelle Lösungen sind wir offen.

Kontakt

Ansprechpartnerin bei Fragen: Christopher Heidemann, [phone], [e-mail]