Junior Formbetriebsleiter

OTTO JUNKER GmbH; Simmerath; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationaler Anlagenbauer in Nordrhein-Westfalen sucht einen Junior-Formbetriebsleiter in Nachfolge-Regelung. Ihre Aufgaben umfassen die Fertigungssteuerung, die Produktivitätssteigerung sowie die Sicherstellung der Qualitätsstandards. Zudem sind Sie für die Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeiter verantwortlich. Bringen Sie Erfahrung in der Produktionsplanung und Optimierung mit, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Es erwartet Sie ein innovatives Arbeitsumfeld in einem engagierten Team.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Fertigungssteuerung und Produktionsplanung.
• Kenntnisse in der Qualitätsprüfung und Prozessoptimierung.
• Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation und -entwicklung.

Aufgaben

• Steuerung der Produktions- und Personaleinsatzplanung.
• Optimierung der Fertigungsprozesse zur Steigerung der Effizienz.
• Erstellung von Verfahrensanweisungen und Gießberichten.

Jobbeschreibung

Die OTTO JUNKER Unternehmensgruppe ist ein weltweit tätiger Anlagenbauer in den Bereichen Thermoprozessanlagen, Gießereianlagen und Edelstahlgießerei. Mit unseren rund 700 Mitarbeitern weltweit bieten wir unseren Kunden höchste Zuverlässigkeit, Flexibilität und exzellente Qualität. Durch die enge Zusammenarbeit mit der RWTH Aachen steht OTTO JUNKER für Innovation und fortschrittliches Denken. Die Zuverlässigkeit und Langlebigkeit unserer Produkte sind das Ergebnis deutscher Ingenieurskunst, ergänzt durch einen weltweit agierenden Service.

JUNIOR-FORMBETRIEBSLEITER IN NACHFOLGEREGELUNG (M/W/D)

IHR AUFGABENGEBIET

• Durchführung der Fertigungssteuerung, Produktionsplanung sowie der Personaleinsatzplanung
• Kontinuierliche Steigerung der Produktivität und Effizienz unter Beachtung qualitativer und betriebswirtschaftlicher Aspekte
• Steuerung und Optimierung der Fertigungs- und Arbeitsprozesse in Bezug auf Qualität und Termine
• Sicherstellung der Qualitätsstandards
• Erstellung von Verfahrensanweisungen
• Gewährleistung der Anlagenverfügbarkeit
• Erfassung und Erstellung von Anlagendaten (Wartungsplanung, Störungs- und Wartungsberichte)
• Optimierung bestehender Technologien und Arbeitsabläufe
• Erarbeitung neuer Gießtechniken in Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung
• Erfassung und Erstellung von Gießberichten und Produktionsprogrammen
• Planung der Investitionen
• Betreuung der Auszubildenden
• Coaching und Entwicklung der Mitarbeiter
• Erstellung der Urlaubsplanung