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Junior Fachreferent Shareplan und Instandhaltungssteuerung

Deutsche Bahn AG

Nürnberg

Vor Ort

EUR 50.000 - 65.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein führendes Mobilitätsunternehmen sucht einen (Junior) Fachreferent:in Shareplan und Instandhaltungssteuerung in Nürnberg. In dieser Rolle steuern Sie die Instandhaltung an eigenen Anlagen, optimieren das Budget und erstellen Auswertungen. Sie sollten ein abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung mitbringen und SAP sowie Budgetsteuerung beherrschen. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Leistungen sind Teil des Angebots.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Nebenleistungen
Flexible Arbeitszeitmodelle

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium oder langjährige Berufserfahrung.
  • Umfassende Kenntnisse in Budgetsteuerung und Instandhaltungsplanung.
  • Herausragende Kenntnisse in SAP-Systemen sowie Office Anwendungen.

Aufgaben

  • Steuerung der Instandhaltung an eigenen Anlagen.
  • Sicherung des wirtschaftlichen Einsatzes des Instandhaltungsbudgets.
  • Erstellung von Auswertungen von Programmen und steuerungsrelevanten Sachverhalten.

Kenntnisse

Budgetsteuerung
Instandhaltungsplanung
Kommunikationsfähigkeit
SAP-Kenntnisse
Microsoft Excel
Power BI

Ausbildung

Abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Wirtschaftsingenieur:in

Tools

SAP R/3 Netz
SAP R/3 K
Controlling Systeme
Jobbeschreibung
(Junior) Fachreferent:in Shareplan und Instandhaltungssteuerung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Fachreferent:in Shareplan und Instandhaltungssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Nürnberg.

Deine Aufgaben:
  • In deiner Rolle steuerst du die Instandhaltung an eigenen Anlagen nach Gewerken und Komponenten auf Basis der zentralseitig vorgegebenen Strategie und der Segmentierungslogik
  • Dabei stellst du den wirtschaftlichen Einsatz des Instandhaltungsbudgets in der Region Süd durch eine konsequente Steuerung nach Menge und Preis sicher
  • Du erstellst regelmäßig Auswertungen von Programmen und sonstigen steuerungsrelevanten Sachverhalten(beispielsweise Make or Buy, Menge/Preis, Schwachstellenanalyse, Baustellenausfälle, Sicherungskosten, Auftragsqualität) und leitest geeignete Maßnahmen ab
  • Bei Abweichung der Ziele der Instandhaltung zeigst du Handlungsbedarf auf und sorgst für die fristgerechte Kommentierung sowie Erstellung von Berichten und Eskalationsunterlagen
  • Die Budgetsteuerung der Präventions- und Sonderprogramme inkl. der aktiven Gegensteuerung bei Abweichungen in Abstimmung mit den Netzen in der Region Süd zählen ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Du nimmst an regelmäßigen Performance Dialogen teil und wirkst aktiv mit
  • Zudem sorgst du für die Umsetzung der Anforderungen des Projektes Shareplan One, welches mittels Standardisierung und Einführung eines KPI-Sets implementiert und langfristig nachgehalten werden sollen, u. a.: Standardisierungs- und Nutzungsgrad
  • Du bist zuständig für die Umsetzung der Anforderungen des Projektes Shareplan One sowie die Begleitung der Netze, Implementierung und Sicherstellung der Nachhaltigkeit in der Region Süd
Dein Profil:
  • Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Wirtschaftsingenieur:in oder einer vergleichbaren Studienrichtung, oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender, langjähriger Berufserfahrung
  • Umfassende Kenntnisse in der Budgetsteuerung und Instandhaltungsplanung, sowie tiefgreifende Kenntnisse in Shareplan One sind von Vorteil
  • Herausragende Kenntnisse in den gängigen SAP-Systemen (v.a. SAP R/3 Netz & SAP R/3 K), Controlling Systemen (z.B. AAP) und Office Anwendungen (v.a. Microsoft Excel & Power BI) sind wünschenswert
  • Du bringst ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Geschick sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten mit
  • Für dich sind Flexibilität und Eigeninitiative selbstverständlich
  • Eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Ergebnisorientierung zählen zu deinen Stärken
  • Dein Durchsetzungsvermögen sowie deine Team- und Konfliktfähigkeit runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Attraktive Konditionen Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

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Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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