Junior Data Analyst (m/w/d)

Sopra Steria DE; Hamburg; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieberatungsunternehmen in Hamburg sucht eine/n Analyst/in für Business- und Finanzprozesse. In dieser Rolle analysieren Sie Daten und entwickeln Reportinglösungen mithilfe von T-SQL, Power BI und Excel. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik und praktische Erfahrung mit den genannten Tools. Geboten werden flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Work-Life-Balance mit hybrider Arbeitsweise.

Leistungen

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Hybrides Arbeiten

30 Tage Urlaub

Firmenwagen und Dienstfahrrad

Firmenfitness

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrung mit T-SQL, DAX, Power BI und Excel.
• Kenntnisse in Python sind ein Plus.
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Gute Deutschkenntnisse (ab C1 Niveau) sowie Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Analysieren von Daten und Ableiten von Handlungsempfehlungen.
• Entwicklung des Data Warehouses mit T-SQL.
• Visualisierung von Informationen mit Excel und Power BI.
• Optimierung von bestehenden Modellen und ETL-Strecken.
• Gestaltung des Reportings im Austausch mit Fachbereichen.

Kenntnisse

T-SQL

DAX

Power BI

Excel

Python

Analytisches Denkvermögen

Zusammenarbeit im Team

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

Stellenbeschreibung

Als Teil des Analytics-Teams mit Fokus auf Business- und Finanzprozesse unterstützt du datengetriebene Entscheidungen und gestaltest gemeinsam mit den Fachbereichen zukunftsfähige Reportinglösungen:

• Du analysierst Daten aus unterschiedlichen Quellen und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab
• Mit T-SQL entwickelst du unser Data Warehouse weiter und sorgst für eine belastbare Datenbasis
• Excel und Power BI nutzt du zur Visualisierung und zur zielgerichteten Aufbereitung von Informationen
• Bestehende Tabular-Modelle und ETL-Strecken werden von dir optimiert und weiterentwickelt
• Im engen Austausch mit den Fachbereichen gestaltest du das Reporting bedarfsgerecht und zukunftsfähig
• Die Position ist für unseren Standort in Hamburg ausgeschrieben, du arbeitest überwiegend hybrid, regelmäßige Dienstreisen sind nicht erforderlich

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung mit T-SQL, DAX, Power BI und Excel
• Kenntnisse in Python sind ein Plus
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein gutes Zahlenverständnis
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Gute Deutschkenntnisse (ab C1 Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Zusätzliche Informationen

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz‑Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltslung
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt und Inklusion

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien‑ und Corporate Volunteering‑Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitaler Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.