Junior Compliance Manager (m/w/d)

S&L Connect GmbH; Leipzig; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der Agrartechnik sucht einen Junior Compliance Manager in Leipzig. In dieser Rolle unterstützen Sie bei der Umsetzung von Compliance-Vorgaben und überwachen deren Einhaltung. Wir bieten 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie sollten ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht oder verwandter Bereiche vorweisen und gute Kommunikationsfähigkeiten besitzen. Ein engagiertes Team und ein unbefristeter Arbeitsvertrag warten auf Sie.

Leistungen

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Umweltfreundliches Pendeln durch Bikeleasing

Monatliches Standortfrühstück

Exklusive Mitarbeiterangebote

Qualifikationen

• Alternativ eine vergleichbare Qualifikation durch 1-2 Jahre Berufserfahrung.
• Grundkenntnisse der relevanten gesetzlichen und unternehmensinternen Compliance-Vorgaben.
• Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie gute Englischkenntnisse (B2).

Aufgaben

• Unterstützung bei der Umsetzung von Compliance-Richtlinien.
• Überwachung und Dokumentation der Einhaltung gesetzlicher Regelungen.
• Unterstützung bei Risikoanalysen und internen Kontrollen.
• Mitarbeit bei der Organisation von Compliance-Schulungen.
• Anlaufstelle für einfache Compliance-Fragen.

Kenntnisse

Gute Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Sicherer Umgang mit Microsoft 365

Interesse an Compliance-Themen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder BWL

1-2 Jahre Berufserfahrung im Compliance-, Risiko- oder Rechtsumfeld

Jobbeschreibung

Overview

S&L Connect, spezialisiert auf Agrartechnik, Rasen- und Grundstückspflege, ist stolz auf seine Partnerschaft mit John Deere. Wir sind der Partner für landwirtschaftliche Produktivität, hervorragende Maschinen und Dienstleistungen. Mit einem engagierten Team an 10 Standorten in Südbrandenburg und Sachsen bieten wir fortschrittliche Lösungen, die auf die vielfältigen Bedürfnisse von Landwirten und Grundstückseigentümern zugeschnitten sind. Unsere Mitarbeitenden, Kunden und Partner sind unser wertvollstes Kapital.

Diese Position kann an allen unseren Standorten in Schönefeld, Südbrandenburg sowie Sachsen ausgeübt werden. Unsere Standorte findest du auf unserer Homepage.

Junior Compliance Manager (m/w/d)
Vollzeit (40h)

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Alternativ eine vergleichbare Qualifikation durch 1-2 Jahre Berufserfahrung im Compliance-, Risiko- oder Rechtsumfeld
• Grundkenntnisse der relevanten gesetzlichen und unternehmensinternen Compliance-Vorgaben (z. B. Arbeits- und Gesundheitsschutz, Datenschutz, Antikorruption, Verhaltenskodex)
• Interesse an Compliance-Themen sowie eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere SharePoint, PowerPoint, Excel, Word)
• Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie gute Englischkenntnisse (B2)

• Unterstützung bei der Umsetzung von Compliance-Richtlinien: Mitarbeit bei der Einführung, Pflege und Aktualisierung interner Compliance-Vorgaben und Prozesse
• Überwachung und Dokumentation: Mitwirkung bei der Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Regelungen sowie Pflege der Compliance-Dokumentation
• Risiken erkennen und vorbeugen: Unterstützung bei Risikoanalysen, internen Kontrollen und vorbereitenden Tätigkeiten für Audits
• Schulungen und Kommunikation: Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Compliance-Schulungen sowie Unterstützung bei der Sensibilisierung der Mitarbeitenden
• Unterstützung im Tagesgeschäft als erste Anlaufstelle für einfache Compliance-Fragen; komplexere Themen werden in Abstimmung an den Compliance Manager weitergeleitet

• 30 Urlaubstage und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
• Umweltfreundliches Pendeln durch die Möglichkeit des Bikeleasings
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für Eigeninitiative
• Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam viel bewegt
• Ein monatliches Standortfrühstück zum persönlichen Austausch, inklusive unternehmerischem Update, damit du immer auf dem Laufenden bist
• Exklusive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits mit Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern

Steffen, unser Compliance Manager, begleitet dich beim Einstieg und freut sich auf deine Unterstützung im Arbeitsalltag.

Bewirb dich jetzt mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen.

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