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Ein aufstrebendes SaaS-Unternehmen in Nürnberg sucht einen Sales-Mitarbeiter, der Verantwortung für Sales-Calls und Abschlussprozesse übernimmt. Die Position erfordert sehr gutes Deutsch und gutes Englisch sowie ein Ownership-Mindset. Ideal für Berufseinsteiger, die in einem dynamischen Umfeld schnell wachsen wollen. Zusätzliche Aufgaben umfassen Lead-Aktivierung durch Cold Calls und LinkedIn Outreach. Das Unternehmen bietet eine praxisnahe Einarbeitung mit direkter Entscheidungsfindung.
Kurz zu Setago
Setago ist ein kleines SaaS-Unternehmen aus Nürnberg und Teil der Phoenix Mecano Group. Wir digitalisieren Shopfloor-Prozesse: digitale Arbeitsanweisungen, geführte Montage, Qualitätsprüfungen & revisionssichere Nachweise. Optional ergänzt durch Sensorik-/Hardware-Integrationen.
Wichtig: Trotz Konzernzugehörigkeit arbeiten wir wie ein Startup in der Skalierungsphase: pragmatisch, schnell, iterativ. Unsere Mitarbeiter gestalten mit, statt in starre Strukturen einzufügen.
Warum wir dich suchen
Aktuell skalieren wir unsere LeadGen und uns ist wichtig: kein Lead bleibt liegen. Du übernimmst die Ownership für Sales-Calls und den Abschlussprozess. In Wochen mit weniger neuen Leads sorgst du aktiv für zusätzliche qualifizierte Gespräche.
Deine Rolle
1) Closing & Deal-Führung (ca. 70%)
2) Lead-Aktivierung (ca. 30% nur in Low-Lead-Phasen)
Wichtig zur Abgrenzung:
Dein Beitrag zur Pipeline ist ergänzend und fokussiert:
Für wen ist die Rolle ideal?
Für Alle, die am Anfang ihrer Sales-Karriere stehen und schnell Verantwortung übernehmen wollen, mit echter Ownership statt „Aufgaben abarbeiten“.
Du siehst Sales als Handwerk: du willst lernen, iterieren, besser werden, und du bist gerne in einem Umfeld, in dem man Dinge aufbaut und sichtbar Impact liefert.
Ehrlicherweise ist diese Rolle wahrscheinlich nicht ideal, wenn du…
Was du mitbringen solltest
Must-haves
Nice-to-haves
Prozess
Bewerbung: LinkedIn/Profil + 3–5 Sätze: Warum Industrie/SaaS? Warum passt dir Startup-Struktur?