Jobcoach

GFN GmbH; Schweinfurt; Vor Ort; Vertraulich; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen für Job- und Karrierecoaching in Schweinfurt sucht Job- und Karrierecoaches auf freiberuflicher Basis. Die Aufgabe umfasst die individuelle Begleitung von Teilnehmenden mit komplexen Lebenslagen, Unterstützung bei Berufs- und Lebensentscheidungen sowie bei der Stabilisierung ihrer Lebenssituation. Bewerber sollten einen anerkannten Berufsabschluss und Erfahrung im Coaching mitbringen. Es erwarten Sie abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeiten in einem professionellen Netzwerk.

Leistungen

Abwechslungsreiche Tätigkeit

Fachliche Ansprechpersonen

Digitale Dokumentation

Qualifikationen

• Erfahrung in aufsuchenden Kontexten von geförderten Maßnahmen oder Sozialarbeit.
• Professionelles Rollenverständnis im arbeitsmarktbezogenen Coaching.
• Fundierte Kenntnisse im professionellen Bewerbungsmanagement.

Aufgaben

• Durchführung von AVGS-geförderten Einzelcoachings.
• Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven.
• Unterstützung bei Bewerbungsprozessen.

Kenntnisse

Individuelle Begleitung von Teilnehmenden

Ressourcen- und lösungsorientierte Aktivierung

Förderkonforme Dokumentation

Erfahrung im Einzel- oder Jobcoaching

Ausbildung

Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss

Abgeschlossene Coaching- oder beratungsbezogene Ausbildung

Tools

Digitale Arbeitsmittel

Jobbeschreibung

In unseren AVGS-geförderten Einzelcoachings nach § 45 SGB III begleiten wir Menschen dabei, ihre individuelle Situation zu stabilisieren, Orientierung zu gewinnen und schrittweise an den Arbeitsmarkt herangeführt zu werden. Ein Teil unserer Maßnahmen umfasst dabei aufsuchende Coaching-Anteile, die insbesondere der Stabilisierung, Aktivierung und Unterstützung bei der Alltagsbewältigung dienen und eine tragfähige Grundlage für weitere berufliche Schritte schaffen.

Für den Einsatz im Rahmen der aufsuchenden Hilfe suchen wir Job- und Karrierecoaches (m/w/x) auf freiberuflicher Basis in Schweinfurt.

Die Tätigkeit richtet sich an Teilnehmende mit komplexen Lebenslagen und multiplen Vermittlungshemmnissen, bei denen eine enge, lebensweltorientierte und zugleich klar strukturierte Begleitung erforderlich ist. Ziel ist es, Selbstwirksamkeit zu stärken, Stabilität aufzubauen und realistische Wege in Richtung Arbeitsmarkt zu entwickeln.

Aufgaben

Durchführung von AVGS-geförderten Einzelcoachings nach § 45 SGB III, in Präsenz/ teilweise im aufsuchenden Setting:

• Individuelle Begleitung von Teilnehmenden in beruflichen Entscheidungs- und Veränderungsprozessen
• Stabilisierung der Lebenssituation und Unterstützung bei der Bewältigung alltagsrelevanter Anforderungen
• Ressourcen- und lösungsorientierte Aktivierung sowie Heranführung an den Arbeitsmarkt
• Gemeinsame Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven und Integrationsstrategien
• Unterstützung bei Bewerbungsprozessen und arbeitsmarktbezogener Orientierung
• Förderkonforme, nachvollziehbare Dokumentation gemäß Maßnahmevorgaben
• Konstruktive Zusammenarbeit mit Teilnehmenden und Mitarbeitenden von GFN, ggf. mit den zuständigen Agenturen oder Jobcentern

Qualifikation

Erforderliche Qualifikationen:

• Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
• Abgeschlossene Coaching- oder beratungsbezogene Ausbildung mit arbeitsmarktlichem Bezug (z. B. im Bereich Job- oder Karrierecoaching, Systemisches / Lösungsorientiertes Coaching oder Business Coaching)
• Erfahrung im Einzel- oder Jobcoaching - idealerweise in aufsuchenden Kontexten, z.B. im Kontext von geförderten Maßnahmen, Sozialarbeit, sozialpädagogischer Begleitung oder vergleichbaren Angeboten

Weitere fachliche und methodische Voraussetzungen:

• Professionelles Rollenverständnis im arbeitsmarktbezogenen Coaching
• Methodische Sicherheit in ressourcen- und lösungsorientierter Coachingarbeit
• Reflektierter und wertschätzender Umgang mit unterschiedlichen Lebens- und Bildungsbiografien sowie die Fähigkeit, auch in komplexen und instabilen Lebenssituationen strukturiert, wertschätzend und handlungsorientiert zu arbeiten
• Fundierte Kenntnisse im professionellen Bewerbungsmanagement
• Kenntnisse relevanter Förder- und Integrationskontexte (z. B. Jobcenter, AVGS)
• Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
• Regelmäßige eigenverantwortliche Weiterbildung und Reflexion der eigenen Coachingpraxis

Benefits

• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit auf freiberuflicher Basis
• Strukturierte Einweisung in relevante Abläufe, Systeme und Dokumentationsanforderungen
• Fachliche Ansprechpersonen und koordinative Unterstützung
• Digitale, papierlose Dokumentation
• Fachlicher Austausch mit anderen Coaches im Rahmen eines professionellen Netzwerks

Wir haben dein Interesse geweckt?

Zögere nicht und lade deine Bewerbungsunterlagen (mind. aktueller tabellarischer Lebenslauf, erforderliche Nachweise) direkt über das Bewerbungsportal hoch. Gerne kannst du uns im Rahmen eines Anschreibens auch schon einen persönlicheren Eindruck und weitere Infos von dir weitergeben.

Wenn du Fragen zum Bewerbungsverlauf oder zur ausgeschriebenen Stelle hast, stehen wir dir natürlich gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns von dir zu hören!

Das Team der GFN