Job Senior Project Manager (m / w / d)

Rheinmetall Electronics GmbH; Bremen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Elektronikunternehmen in Bremen sucht einen erfahrenen Senior Projekt Manager (m/w/d) für die Durchführung eines spannenden Digitalisierungsprojekts. Sie leiten ein interdisziplinäres Team und sind für die Planung, Koordination und Steuerung verantwortlich. Anforderungen sind ein abgeschlossenes Studium und langjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie Kenntnisse in klassischen und agilen Methoden. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub pro Jahr

Jobticket und Bike-Leasing

Individuelle Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung im Projektmanagement und in der Abwicklung komplexer Projekte.
• Vertrautheit mit klassischen und agilen Vorgehensweisen im Projektmanagement.
• Projektmanagement-Zertifizierung Level - C nach GPM Standard oder vergleichbar.

Aufgaben

• Verhandeln mit Kunden, Partnern und Lieferanten.
• Planung, Steuerung und Abwicklung nationaler und internationaler Verträge.
• Risiko-Management in Zusammenarbeit mit Fachbereichen durchführen.
• Ansprüche aus Vertragsverletzungen identifizieren und durchsetzen.
• Vertrieb bei Akquisitionsgeschäften unterstützen.
• Leistungsfortschritt überwachen durch Earned Value Analysis.

Kenntnisse

Projektmanagement

Interkulturelle Kompetenz

Agiles Arbeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, Ingenieurwesen)

Tools

Earned Value Analysis

Jobbeschreibung

Senior Project Manager (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

Ref.-Nr. : DE11479

Anstellungsart : Vollzeit

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als erfahrener und engagierter Senior Projekt Manager (m / w / d) verantworten Sie die Durchführung eines spannenden Projekts im Bereich eines fortschrittlichen Digitalisierungsvorhabens für einen unserer größten Kunden. Als erste Stufe des Digitalisierungsvorhabens verantworten Sie die technische Vorbereitung und Durchführung der Umrüstung von mehr als 15.000 Bestandsfahrzeugen auf einen neuen, digitalen Standard und führen während der Umrüstung ein Konsortium mehrerer, beteiligter Partnerfirmen.

Während des Projekts entwickeln Sie gemeinsam mit dem Kunden einen Prozess zur Bewertung und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungen und Weiterentwicklungen der zu integrierenden Komponenten und bereiten somit die zweite Phase des Digitalisierungsvorhabens vor.

Sie führen dabei ein interdisziplinäres Projektteam und gewährleisten eine effiziente Zusammenarbeit, sowie optimale Leistung im Projekt. Sie spielen die zentrale Rolle bei der Planung, Koordination und Steuerung des Projekts, damit es termingerecht, kosteneffizient und in höchster Qualität abgeschlossen werden kann.

Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben :

• Sie verhandeln mit Kunden, Partnern und Lieferanten in Kooperation mit den Fachstellen
• Sie übernehmen die Planung, Steuerung und Abwicklung nationaler und internationaler Verträge
• In enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen sind Sie verantwortlich für das Risikomanagement
• Sie identifizieren Ansprüche aus Vertragsverletzungen oder Änderungen (Claimmanagement) und setzen diese durch
• Dabei unterstützen Sie den Vertrieb bei Akquisitionsgeschäften
• Sie überwachen den Leistungsfortschritt in Form einer Earned Value Analysis, um die Projekteziele zu verfolgen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbar)
• Sie haben langjährige Erfahrung im Bereich Projektmanagement und der Abwicklung von komplexen Projekten
• Sie sind mit klassischen und agilen Vorgehensweisen im Projektmanagement und in der Entwicklung vertraut
• Sie haben eine Projektmanagement-Zertifizierung Level - C nach GPM Standard oder vergleichbar
• Sie übernehmen gerne das fachliche Führen von Teams
• Sie verfügen über eine interkulturelle Kompetenz und sind bereit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m / w / d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.