Kinderpfleger / Pädagogische Ergänzungskraft

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Deutschland; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Bildungshaus sucht eine/n engagierte/n Kinderpfleger/in (w/m/d) in Vollzeit. Wir bieten eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team. Zu den Vorteilen gehören flexible Arbeitszeiten, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Gesundheitsangebote. Sie können bei uns Homeoffice nutzen und die Mitgestaltungsmöglichkeiten sind zahlreich. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Leistungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Familienbudget

Weihnachtsgeld (80% Bruttomonatsgehalt)

Kinderbetreuung

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Vermögenswirksame Leistungen

Firmenevents

Rabatte für Mitarbeitende

Sport- und Gesundheitsangebote

Sonderzahlungen

Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

ÖPNV-Ticket / Job-Ticket

Hunde erlaubt

Moderne technische Ausstattung

Aufgaben

• Engagierte/n Kinderpfleger/in (w/m/d) für die Kinderkrippe Neuhausen gesucht.

Jobbeschreibung

"

Stellendetails zu: JH Kita - Kinderpfleger/-in, Pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d)

Angebotsart: Arbeit

Beginn ab 15.02.2026

Arbeitgeber: Diakonisches Werk Rosenheim ď‚

Arbeitsort: Deutschland

Berufsbezeichnung: Kinderpflegehelfer/in

Stellenbeschreibung

Starte ins neue Jahr – dein neuer Lieblingsjob wartet auf dich!

Werde Teil des Teams der Kinderkrippe Neuhausen in Vollzeit!
Wir suchen eine/n engagierte/n Kinderpfleger/in (w/m/d Colony?).

Unsere helle, lichtdurchflksa నటంవటేమాప్‌ర్శ్గుతున్ననీ \u{20} रीथ सుజి ట్ఉభుజి \u{c0}స్టె బాహ‌మनీ స్లెక్టర్&సు వయ్యూ\u{cd} మిత్త్ర‌ని మీ ఫలనం. ^/rp

Vorteile für Mitarbeitende

• Betriebliches Gesundheitsmanagement


• Familienbudget


• Weihnachtsgeld (80% Bruttomonatsgehalt)


• Kinderbetreuung


• Flexible Arbeitszeiten


• Homeoffice / Mobiles Arbeiten


• Vermögenswirksame Leistungen


• Nachhaltালে úu^{Url_{を୍ ପ୍ ରুপଟ୍}}


• Firmenevents


• Rabatte für Mitarbeitende


• Sport- und Gesundheitsangebote


• Sonderzahlungen


• Weiterbildungen


• Betriebliche Altersvorsorge


• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket


• Hunde erlaubt


• Mitgestaltungsmöglichkeiten


• Gute Verkehrsanbindung


• Moderne technische Ausstattung

"