Java Full Stack Entwickler - Defence (m/w/d)*

Tagueri AG; Hamburg; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Tagueri AG sucht einen Full-Stack-Entwickler, der den gesamten Entwicklungsprozess von Frontend- und Backend-Anwendungen begleitet. In einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten Sie an spannenden Projekten und nutzen moderne Technologien wie Java, Spring und Cloud-Lösungen. Sie profitieren von einer herzlichen Unternehmenskultur und zahlreichen Benefits, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Zusätzliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

Internationale Austauschprogramme

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung.
• Kenntnisse in relevanten Frameworks im Frontend und Backend.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Gestalte und implementiere Kundenlösungen.
• Übernimm Aufgaben in Architektur, DevOps, Systemintegration und Testautomatisierung.
• Kommuniziere und arbeite eng mit Projektteams und Stakeholdern zusammen.

Kenntnisse

Full-Stack-Entwicklung

Backend-Entwicklung

Frontend-Entwicklung

Agile Methoden

DevOps

Ausbildung

Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung

Tools

Java

Spring

Apache Kafka

Angular

React

AWS Cloud

Kubernetes

Docker

Jobbeschreibung

Warum zu uns

Weil der „Wir-Gedanke“ bei uns gelebt wird.

Wir sind davon überzeugt, dass die Basis unseres Erfolges auf dem Engagement und der Leidenschaft jedes einzelnen Menschen bei uns beruht. Doch nur das Miteinander – ein „Wir“ in unseren Teams und mit unseren Kunden – macht uns stark und bringt unsere Arbeit auf Topniveau. Bei uns ist jeder Mensch nicht eine bloße Zahl auf dem Papier, sondern eine Persönlichkeit mit eigenen Vorstellungen und Zielen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, mit uns Ihre Karriere voranzubringen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und so gemeinsame Ziele zu erreichen. Sie können bei uns Ihr Wissen teilen und ausbauen, Projekte eigenverantwortlich übernehmen und auf ein großes Netzwerk zugreifen. Wir geben Ihnen den Freiraum, um sich in einem dynamischen und innovativen Umfeld bestmöglich entfalten zu können.

Was wir gemeinsam vorhaben

• Gestalte und implementiere Kundenlösungen: Begleite den gesamten Entwicklungsprozess von Frontend- und Backend-Anwendungen.
• Arbeite mit modernen Technologien: Setze Deine Kenntnisse in der Backend-Entwicklung, Microservices, Cloud und CI/CD gezielt ein.
• Arbeite agil und im Team: Kooperiere eng mit internen und externen Partnern in einem agilen Umfeld.
• Spannende Projekte ein: Übernimm Aufgaben in Architektur, DevOps, Systemintegration und Testautomatisierung
• Stakeholder Management: Kommuniziere (intern als auch extern) und arbeite eng mit Projektteams, Stakeholdern und Kunden zusammen.

Womit Du überzeugst

• Du hast ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker).
• Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung mit.
• Deine Kenntnisse mit relevanten Frameworks im Frontend und Backend zeichnen Dich aus (Tech-Stack: Java, Spring, Apache Kafka, Microservice-Architektur, Angular, React, AWS Cloud, Kubernetes, Docker und mehr).
• Du hast Einblicke in Agile und DevOps (Microservices sind ein Plus).
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Deine Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift.
• Du bist bereit für regelmäßige Dienstreisen innerhalb Deutschlands. Darunter verstehen wir die grundsätzliche Flexibilität unter der Woche beim Kunden vor Ort zu sein.

Worauf Du Dich freuen kannst

Unsere besondere Unternehmenskultur:

• Herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt
• Offener Austausch und offene Türen - vom Junior bis zum Vorstand
• Zahlreiche Team- und Unternehmensevents, wie unser jährliches Sommerfest zusammen mit unseren Familien

Unsere Benefits für Wohlergehen und Wachstum:

• Smartes Arbeiten, z.B. mobil und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Möglichkeit für Sabbaticals und Workation
• Zusatzleistungen, z.B. Corporate Benefits, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Blinkist und JobRad
• Health Care Benefits, z.B. vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club und betriebliche Krankenversicherung

Unser gemeinsamer Weg:

• Intensive Einarbeitung durch ein umfangreiches Onboarding und Patenprogramm
• Vielfältige interne Weiterbildungsangebote und externe Fördermaßnahmen
• Internationales Austauschprogramm zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe

Und vieles mehr.

Was Du wissen solltest

Wir suchen Persönlichkeiten! Daher prüfen wir Ihre Bewerbung nicht ausschließlich auf eine bestimmte Stelle bezogen, sondern als eine Bewerbung an das Unternehmen Tagueri. In einem persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob Ihre Ziele und unsere Vorstellungen zueinander passen.
Sie finden sich nicht im Themengebiet und Standort wieder? Lassen Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung zukommen. Vergleichbare Themen haben wir auch an anderen Standorten!
Alles Weitere erzählen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch. Senden Sie Ihre Unterlagen entweder per Mail an [e-mail] oder nutzen Sie den "Jetzt Bewerben"-Button (Dateigröße max. 35 MB).

Wir bei Tagueri sind Brückenbauer zwischen strategischer Unternehmensberatung und operativer Umsetzung. Mit rund 750 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit im Einsatz. Zu uns gehört auch der Energiespezialist con|energy consult gmbh. Mit unseren praxisbezogenen Beratungsmethoden und fundierter Technologieexpertise unterstützen wir namhafte Unternehmen aus den Branchen Automotive, Energie, Luft- und Raumfahrt, Bahn und Verteidigung. Die Herausforderungen unserer Kunden sehen wir als Chance, gemeinsam innovative und zukunftsfähige Lösungen im Technologie-, Projekt- und Prozessmanagement zu schaffen.

* Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung. Die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, persönliche Interessen, Religion, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität betrachten wir als Bereicherung. Diskriminierendes Verhalten wird von uns nicht toleriert. Dieses Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion haben wir durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekräftigt.