IT-Tester*in (m/w/d) – 12h/Woche (m/w/d)

Westhouse Group; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes internationales Recruitment Unternehmen sucht eine/n IT-Tester*in in München. Die Position umfasst das Testen eines Ressourcenmanagement-Tools, Testkoordination, sowie die enge Zusammenarbeit mit Entwicklern im SCRUM-Team. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Testmanagement sowie Kenntnisse agiler Methoden.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Testmanagement.
• Erfahrung in der Arbeit innerhalb von agilen Teams.
• Gute analytische Fähigkeiten und selbstorganisiertes Arbeiten.

Aufgaben

• Aufsetzen eines geeigneten Testsetups inklusive Testkoordination.
• Durchführung und Reporting der Testergebnisse.
• Identifizieren von Schwachstellen basierend auf Testergebnissen.

Kenntnisse

Testmanagement

Agile Methoden (Scrum, Kanban)

Analytische Fähigkeiten

Proaktive Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Studium der Fachrichtung Informatik oder Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n IT-Tester*in (m/w/d) – 12h/Woche (m/w/d) - München

Rahmeninformationen

• Referenz: 175846
• Start: 2025-11-03
• Standort: München
• Arbeitsumfang: full-time

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Testmanagement und der IT
• Erfahrung in der Arbeit innerhalb von agilen Teams (z. B. Scrum, Kanban)
• Schnelle Einarbeitung in bestehende Themen
• Starke analytische Fähigkeiten
• Proaktivität und Hands‑On Mentalität
• Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstorganisierend

Ihre Aufgaben

• Gegenstand der Tests ist die Eigenentwicklung eines Ressourcenmanagement‑Tools, welches bei der operativen Planung von Personalressourcen in Projekten unterstützt.
• Der Schwerpunkt der Aufgaben liegt bei dem Aufsetzen eines geeigneten Testsetups (Testkoordination als auch Testspezifikation) inklusive der Planung und Hands‑On Durchführung der Tests und dem nachfolgenden Reporting der Testergebnisse, sowie das Identifizieren von Schwachstellen basierend auf den Testergebnissen.
• Die Tests umfassen u. a. die Planung der eigenen Ressourcen für Führungskräfte, die Planung benötigter Ressourcen für Projektleitende, den gesamten Kommunikationsprozess sowie die Auswertungen innerhalb von Dashboards.
• Die Anwendung wird mit Low Code realisiert. Neue Anforderungen werden daher zügig geliefert. Die Zusammenarbeit mit den Entwicklern ist eng, um die Qualität der Software zu erhöhen.
• Das Umsetzungsteam arbeitet nach SCRUM.

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Ihre Ansprechpartner

Sonya Kalaai
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