IT Techniker (m/w/d) 2nd Level Support

WU IT staffing; Hannover; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein IT-Personalunternehmen in Hannover sucht mehrere Fachkräfte für Installationen und Umzüge in der IT-Branche. Zu den Aufgaben gehören die Installation von Hard- und Software sowie die Durchführung von Funktionstests und Reparaturen. Kandidaten sollten eine technische Berufsausbildung oder mindestens drei Jahre Erfahrung im IT-Umfeld mitbringen sowie gute Kenntnisse in Deutsch und idealerweise Englisch. Es wird ein tarifgebundener Vertrag und ein festes Monatsgehalt angeboten.

Leistungen

Tarifgebundener Vertrag (GVP)

Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung

Projektzulage ab dem ersten Einsatztag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Qualifikationen

• Technische Berufsausbildung im IT-Umfeld oder drei Jahre Berufserfahrung.
• Kenntnisse in Microsoft Office sind erforderlich.
• Erfahrung in selbstständiger Installation und Reparatur von Hard- und Software ist wichtig.

Aufgaben

• Auf- und Abbau im Rahmen von Installationen und Umzügen.
• Hard- und Software Installation nach Vorgaben.
• Durchführung von Funktionstests und Hardware Reparaturen.

Kenntnisse

Technische Berufsausbildung

Kenntnisse in Microsoft Office

Erfahrung in Installation und Wartung

Anwendererfahrung in einem Ticketsystem

Gute Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Führerschein (Klasse B)

Ausbildung

Technische Berufsausbildung oder Umschulung

Jobbeschreibung

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Für unseren renommierten Kunden aus dem Raum Hannover suchen wir mehrere.

FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT

JOBPROFIL – ID 2633

AUFGABEN

• Auf- / Abbau im Rahmen von Installationen und Umzügen
• Hard- und Software Installation nach Vorgaben
• Durchführung von Funktionstests
• Durchführung von Hardware Reparaturen und Aufrüstungen
• Fehlerverfolgung und -analyse

KENNTNISSE

• Technische Berufsausbildung (z.B. als IT Servicetechniker (m/w/d), IT Techniker (m/w/d) im 2nd Level Support, Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, etc.), Umschulung oder drei Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld
• Kenntnisse im Microsoft Office Bereich (Installation und Grundeinrichtung)
• Erfahrung in der selbstständigen Installation, Wartung, Reparatur und Aufrüstung von Hard- und Software
• Anwendererfahrung in einem Ticketsystem
• Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse
• Führerschein (Klasse B)

LEISTUNGEN

• Tarifgebundener Vertrag (GVP)
• Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
• Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
• Vergütung nach Equal-Pay-Modell
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Persönliche Betreuung