IT SAP Inhouse Consultant (all genders) für Logistik (MM,WM, PM)

Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf; Augsburg; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Universitätsklinik in Bayern sucht einen SAP-Experten (m/w/d) zur Betreuung der Logistikmodule MM, WM und PM. Sie leiten Projekte zur Einführung neuer Technologien aus dem SAP-Umfeld. Idealerweise bringen Sie mehrere Jahre Erfahrung in der Betreuung der SAP-Module mit und besitzen Kommunikationsgeschick sowie Teamfähigkeit. Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsprogramme werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Attraktive Bezahlung nach TVöD / VKA

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme

Zuschüsse zum Deutschlandticket

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder vergleichbare Erfahrungen.
• Berufserfahrung in SAP MM, WM, PM erforderlich.
• Selbstständige Projektleitung in einer ähnlichen Rolle.

Aufgaben

• Betreuung der SAP Logistikmodule MM, WM und PM.
• Leitung kleiner bis großer Projekte im UKE Konzern.
• Einführung neuer SAP Technologien und -Produkte.

Kenntnisse

SAP MM

SAP WM

SAP PM

Projektmanagement

Teamfähigkeit

Kommunikationsgeschick

Ausbildung

Wissenschaftliches Hochschulstudium in IT oder vergleichbar

Tools

SAP Fiori

SAP BTP

Jobbeschreibung

Overview

Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE.

Das macht die Position aus

Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 240 Kolleginnen und Kollegen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patientinnen und Patienten benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten: in der Abteilung Administrative Systeme – ERP. In unserer Abteilung haben wir die zentralen Dienste und Tochtergesellschaften als interne Kundinnen und Kunden im Blick und gestalten mit den fachlich Verantwortlichen Lösungen auf Basis von SAP und verbundener Systeme in den Bereichen Finanzen, Logistik, Instandhaltung, Reporting und Personalwesen. Unser Team Logistik & Business Applications sucht hierfür Unterstützung bei der Betreuung der SAP Logistikmodule MM, WM und PM und der Transformation der gesamten Geschäftsprozesse auf S/4 HANA. Die betreuten Prozesse sind Teil der Patientenversorgung und der kritischen Infrastruktur – bei uns kannst du damit deine Fachexpertise mit sinnstiftenden Aufgaben vereinen und dein hohes Verantwortungsbewusstsein und deinen Wunsch, Neues zu gestalten, einbringen.

Zu deinen Aufgaben in dem Team werden insbesondere zählen:

• Betreuung der SAP Logistikmodule MM, WM und PM, sowie der in diesem Bereich eingesetzten Add-Ons verschiedener Anbieter im SAP ERP und in SAP Fiori.
• Ein wesentlicher Schwerpunkt wird in Zukunft die Prüfung, Planung und ggf. Einführung und Betreuung von Extensions (bspw. über die BTP); neuen SAP Technologien und SAP Cloudprodukten werden.
• Du leitest selbstständig kleine bis große Projekte für den gesamten UKE Konzern unter Einsatz interner und externer Ressourcen, sowohl von SAP- als auch Non-SAP Logistiklösungen. Dabei übernimmst du insbesondere Verantwortung in (Teil-)Projekten des strategischen S/4HANA-Projektes.
• Mitwirkung bei der Einführung neuer SAP Technologien und -Produkte sowie Überführung und Betreuung dieser in einem laufenden Betrieb.
• Beratung der Fachbereiche und gemeinsame strategische Planung hinsichtlich der Umsetzungsmöglichkeiten und –technologien bei der Abbildung von Geschäftsprozessen im System, insbesondere während der Transformationsprojekte.
• Eigenständige Konzeption und Realisierung von Lösungen in den SAP Logistikmodulen, sowie von non-SAP Verfahren, wobei du die Koordination von abteilungsübergreifender Ressourcen übernimmst.
• Berücksichtigung IT-sicherheitsrelevanter Fragestellungen bei der Entwicklung von Lösungen, dies fällt in deinen Verantwortungsbereich.
• Enger Kontakt zu anwendenden Bereichen ist uns wichtig. Daher führst du auch Workshops zur Anforderungserhebung durch und schulst dort die Key-Userinnen und Key-User sowie Endanwenderinnen und Endanwender.
• Erstellung von Dokumentationen zu den o. g. Tätigkeiten gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, z. B. durch ein Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung.
• Mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Fachkenntnisse in der Betreuung in mindestens zwei der folgenden SAP-Module: MM, WM, PM.
• Selbstständigkeit, Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit, hohes Organisationstalent und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein – dies konntest du bereits bei der Leitung von (Teil-)Projekten unter Beweis stellen.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
• Kenntnisse in der technischen Architektur eines SAP ERP-Systems mit Schnittstellen zu Fremdsystemen sind wünschenswert, bestenfalls auch im Zusammenspiel mit SAP Fiori (Gateways) und weiteren SAP-Softwareprodukten und -schnittstellen (z. B. SAP BTP, SAP ARIBA).
• Idealerweise: Gute Kenntnisse in fachlichen Logistik- oder Instandhaltungsprozessen sowie Kenntnisse von Peripheriegeräten (Etikettendrucker, Scanner, Automatenanbindung etc.).

Das bieten wir

• Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden durch hochwertiges Equipment unterstützt.
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld.
• Attraktive Bezahlung nach TVöD / VKA.
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander.
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an der UKE-Akademie für Bildung und Karriere.
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten.
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing.
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen.
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote.
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den Health Kitchen Cafés und Bistros sowie in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände.

Kontakt und Bewerbung

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 22. September 2025.

Kontakt zum Fachbereich: Herr Stephan Jacques-Volmari – [e-mail]

Kontakt zum Recruiting: Frau Julia Jacobsen – [phone] – [e-mail]

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen nachzuweisen.

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren