IT Projektmanager Public Sector – Voll-/Teilzeit (m/w/d)

msg; Köln; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine unabhängige Unternehmensgruppe sucht einen IT Projektmanager für abwechslungsreiche Projekte im öffentlichen Sektor. In dieser Rolle leiten Sie komplexe IT-Projekte, beraten Kunden und arbeiten an der Digitalisierung der Verwaltung. Gefordert werden ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und fundierte Erfahrung im Software-Engineering. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsumfeld und eine Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Mobiles Arbeiten

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung im Software-Engineering (z. B. Umsetzung, Fachanalyse, Design, Test).
• Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und Kenntnisse verschiedener Vorgehensmodelle.
• Idealerweise Zertifikate zu Projektmanagement (PMI, Prince, GPM/IPMA).

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung.
• Leitung, Planung, Steuerung und Dokumentation von Projekten.
• Verantwortung der Projektergebnisse im Hinblick auf Zeit, Qualität und Budget.

Kenntnisse

Software-Engineering

Projektmanagement

Agile Methoden

Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge darzustellen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar

Tools

Scrum

Kanban

Jobbeschreibung

IT Projektmanager Public Sector – Voll-/Teilzeit (m/w/d), Cologne

IT Projektmanager Public Sector – Voll-/Teilzeit (m/w/d) Für den Standort: Berlin, Braunschweig, Chemnitz, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Görlitz, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Karlsruhe, Köln, Lingen (Ems), München, Münster, Nürnberg, Passau, Schortens, Stuttgart, St Georgen Sie suchen Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz? Sie möchten moderne und sichere Systeme für Millionen von Menschen erschaffen? Sie möchten mit uns die deutschen Verwaltungen in die digitale Zukunft führen? In unserer Brancheneinheit Public Sector können Sie in einem multidisziplinären Team Maßstäbe setzen. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie – in einer Zukunftsbranche, die so schnell wächst wie kaum eine andere. Gute Zusammenarbeit als Team ist uns genauso wichtig wie ein individuelles persönliches Entwicklungskonzept, dessen Gestaltung Sie steuern können. msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.

Das erwartet Sie bei uns

• Mitarbeit bei der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung in abwechslungsreichen Projekten mit IT-Bezug
• Leitung, Planung, Steuerung und Dokumentation von Projekten unterschiedlicher Größe und Komplexität
• Unterstützung unserer Kunden bei der Leitung von komplexen Projekten oder Programmen und Beratung zu Projektmanagement und Methoden
• Verantwortung der Projektergebnisse im Hinblick auf Zeit, Qualität und Budget
• Mitarbeit beim Ausbau unserer Kundenbeziehungen und Weiterentwicklung unserer Beratungsmethoden
• Unterstützung bei Angebotsprozessen für Ausschreibungen und Projekte
• „Grow Your Talent“: Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung im Software-Engineering (z. B. Umsetzung, Fachanalyse, Design, Test)
• Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und Kenntnisse verschiedener Vorgehensmodelle
• Idealerweise Zertifikate zum Thema Projektmanagement (PMI, Prince, GPM/IPMA) und Kenntnisse agiler Softwareentwicklungsmethoden (Scrum, Kanban)
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar darzustellen

Das ist unser Angebot

• Gelebte Kultur „Mensch im Mittelpunkt“
• Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
• Förderung von Diversität & Chancengleichheit
• Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
• Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
• Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
• Corporate Benefits
• Mobiles Arbeiten