IT-Infrastrukturverantwortliche Führungskraft (m/w/d)

Exclusive Associates; Heidelberg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes IT-Unternehmen in Heidelberg sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich IT-Infrastruktur. In dieser Rolle leiten Sie ein engagiertes Team und sind verantwortlich für die Stabilität sowie Weiterentwicklung komplexer IT-Systeme. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie über fundierte Erfahrungen in der Führung von IT-Teams und Administration verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung

Umfangreicher Urlaubsanspruch

Zuschüsse zur Altersvorsorge

Moderne Arbeitsplatzausstattung

Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung

Strukturierte Einarbeitung

Feedbackgespräche zur persönlichen Entwicklung

Subventionierte Verpflegung

Team-Events

Qualifikationen

• Fundierte Berufserfahrung in der Administration vielfältiger IT-Umgebungen.
• Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern und der Organisation von IT-Teams.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

• Führen und koordinieren des IT-Teams.
• Verantworten der Stabilität und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur.
• Planen und steuern von IT-Projekten zur Sicherheitsverbesserung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Windows-Systeme

Linux-Systeme

Netzwerktechnologien

Kommunikationsfähigkeit

Virtualisierungstechnologien

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich

Tools

Benutzerverwaltungssysteme

Cloud-Services

Jobbeschreibung

Überblick

Als erfahrene Führungskraft im Bereich IT-Infrastruktur leiten Sie ein engagiertes Team in einem etablierten technischen Umfeld. Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung und Absicherung komplexer IT-Systeme, die sowohl modern als auch leistungsfähig gestaltet sind. In diesem abwechslungsreichen Aufgabenfeld bieten wir Ihnen attraktive Entfaltungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld. Dabei profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur und vielfältigen Vorteilen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.

Ihre Aufgaben

• Führen und koordinieren Sie das Team der IT-Abteilung fachlich und organisatorisch und vertreten Sie die Leitung bei deren Abwesenheit
• Verantworten Sie gemeinsam die Stabilität und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur inklusive Netzwerk, Server und Speicherlösungen
• Betreuen Sie die Administration und Optimierung von Systemumgebungen auf Basis unterschiedlicher Betriebssysteme und Virtualisierungstechnologien
• Sichern Sie die Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der IT-Systeme unter Beachtung moderner Sicherheitsanforderungen
• Planen und steuern Sie IT-Projekte zur Infrastruktur- und Sicherheitsverbesserung, inklusive notwendiger Validierungsmaßnahmen
• Verwalten Sie Benutzerzugänge, Rechte und Cloud-Ressourcen effizient und transparent
• Koordinieren Sie externe Dienstleister und unterstützen Sie das Team bei der Anwenderbetreuung im First- und Second-Level-Support
• Begleiten Sie die Budgetplanung und den Beschaffungsprozess für Hard- und Software
• Arbeiten Sie bereichsübergreifend an Prozessverbesserungen und internen Standards mit
• Erstellen Sie aussagekräftige Dokumentationen und Berichte zum Status der IT-Systeme

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich mit fundierter Berufserfahrung in der Administration vielseitiger IT-Umgebungen
• Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern und der Organisation von IT-Teams
• Solide Kenntnisse in den Bereichen Windows- und Linux-Systeme sowie Virtualisierungstechnologien
• Vertrautheit mit Netzwerktechnologien, Sicherheitskonzepten und Backup-/Wiederherstellungsverfahren
• Erfahrung im Umgang mit Benutzerverwaltungssystemen und Cloud-Services
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
• Wünschenswert sind Kenntnisse in der Softwarevalidierung und regulatorischen Anforderungen

Ihre Benefits

• 🕒 Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung Ihrer individuellen Work-Life-Balance
• 🎁 Attraktive Vergütung mit zusätzlicher Leistungsprämie
• 🏖️ Umfangreicher Urlaubsanspruch für erholsame Auszeiten
• 🚗 Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge für Ihre langfristige Absicherung
• 🛡️ Moderne Arbeitsplatzausstattung mit aktuellen Technologien
• 🎓 Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Qualifizierung
• 🎁 Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner zur Unterstützung im Team
• 🕒 Regelmäßige Feedbackgespräche zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung
• 🏖️ Subventionierte Verpflegung und gesundheitsfördernde Angebote
• 🚗 Gelegentliche Team-Events für den kollegialen Austausch und Zusammenhalt

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen an Param Walia [e-mail] oder Carlotta Roesgen [e-mail]. Für Fragen stehe ich Ihnen auch gerne telefonisch unter der 0211 975 300 32 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.