IT Consultant SAP GTSSD (mwd)

MANN+HUMMEL; Ludwigsburg; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Filtration in Ludwigsburg sucht einen SAP Senior Consultant, der die globalen SAP-Prozesse im Außenhandel betreut und weiterentwickelt. Sie bringen mehrjährige Erfahrung mit SAP GTS und eine relevante akademische Ausbildung mit. Die Position bietet einen hybriden Arbeitsansatz mit flexiblen Stunden und umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersversicherung und Talentmanagement zur beruflichen Weiterentwicklung.

Leistungen

Leistungsorientierte Bezahlung

Umfangreiche Sozialleistungen

30 Tage Urlaub

Möglichkeit zum hybriden Arbeiten

Firmeneigenes Betriebsrestaurant

Private Kinderbetreuung

Moderne betriebliche Altersversorgung

Zusätzliche Krankenzusatzversicherung

Corporate Benefits Portal

Zuschuss zum Deutschlandticket

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften.
• Mehrjährige Erfahrung als SAP Senior Consultant in der Beratung oder im Inhouse-Bereich.
• Gute Kenntnisse im Customizing und Prozessen im SAP GTS E4H.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung der globalen SAP-Prozesse im Bereich Außenhandel.
• IT-(Teil-)Projektleitung beim internationalen Rollout der SAP-GTS-Funktionen.
• Ansprechpartner für andere SAP-Module in Bezug auf Außenhandelsthemen.

Kenntnisse

SAP GTS

Deutsch

Englisch

ABAP-Programmierung

Teamfähigkeit

Interkulturelle Kompetenz

Ausbildung

Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften

Tools

SAP ERP

S/4HANA

Jobbeschreibung

Ihre Herausforderung

• Betreuung und Weiterentwicklung der globalen SAP-Prozesse im Bereich Außenhandel (Zoll- und Steuerthematik) mit SAP GTS
• IT-(Teil-)Projektleitung beim internationalen Rollout der SAP-GTS-Funktionen Compliance Export Control Preference Management und Customs (ATLAS)
• Ansprechpartner für die anderen SAP-Module (SD MM und FI) in Bezug auf Außenhandelsthemen
• Abstimmung und Umsetzung der SAP-GTS-Anforderungen mit unseren internen Kunden
• Steuerung des internen Service Centers oder externer Dienstleister für SAP-GTS-Lösungen

Ihr Profil

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Ausbildung z. B. zur Exportkaufmann/-frau
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als SAP Senior Consultant in der Beratung oder im Inhouse-Bereich

Fachkompetenz

• Gute Kenntnisse (Customizing und Prozesse) im SAP GTS E4H
• Kenntnisse in der Integration in die SAP-ERP-Module SAP SD MM und FI auf Basis S/4HANA
• Idealerweise Kenntnisse in der ABAP-Programmierung
• Reisebereitschaft für Projekte und Workshops im globalen Umfeld (ca. 10–20 %)
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönlichkeit

• Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe interkulturelle Kompetenz
• Strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Talent für innovative Lösungsansätze auch bei komplexen Problemstellungen
• Freude an der Arbeit an Projekten im internationalen Umfeld

Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützter Gründe.

Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter Bitte geben Sie in Ihrer E‑Mail den Stellentitel sowie den Standort der Position an, für die Sie sich interessieren. Beachten Sie außerdem, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E‑Mail annehmen können; nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online‑Formular.

Social Benefits

• Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
• Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
• 35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit der Position) plus 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (4 Tage in Ludwigsburg, 1 Tag mobil) – bei Kindern unter 12 Jahren gilt weiterhin: 3 Tage in Ludwigsburg, 2 Tage mobil
• Everyone has Talent : Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Firmeneigenes Betriebsrestaurant
• Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3‑ als auch Ü3‑Plätze)
• Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
• Zusätzliche private Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatzversicherung)
• Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z. B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen etc.)
• Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E‑Ladensäulen im kostenlosen Parkhaus mit firmeneigenem Ladetarif