ISMS Coordinator (all genders)

Campusjäger by Workwise; Stuttgart; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Stuttgart sucht einen ISMS Coordinator (all genders), um ihr Team im Bereich IT-Sicherheit zu erweitern. Zu den Aufgaben gehören die Koordination des Informationssicherheitsmanagementsystems und die Betreuung von Kunden in Sicherheitsfragen. Die Stelle bietet die Möglichkeit, in einer flexiblen Arbeitsumgebung zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Leistungen

Flexible Arbeitsorte und Arbeitszeiten

Jobticket-Zuschuss

Raum für Weiterbildung

Klimaneutrales Unternehmen

Qualifikationen

• Erfahrung in IT-Sicherheit ist wichtig.
• Strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeiten.
• Kommunikativ und kompetent im Austausch mit Fachkollegen.

Aufgaben

• Koordination und Weiterentwicklung des ISMS.
• Begleitung der Kunden in Sicherheitsthemen.
• Management von Sicherheitsprozessen in der IT.

Kenntnisse

IT-Sicherheit

Strukturiertes Arbeiten

Problemlösungsfähigkeit

Dokumentation

Kommunikation

Jobbeschreibung

Security wird bei uns von unserer Security Community getrieben, die aus 25 Personen besteht und in unserem Headquarter in Stuttgart Möhringen ihre Basis hat. Dabei gibt es unterschiedliche Rollen: Die Vertreter*innen der einzelnen Fachbereiche ebenso wie Datenschutz- und IT Security Beauftragte.

Wir suchen eine neue Kolleg*in zur Unterstützung, weil wir genug Ideen und Aufgaben haben, um eine weitere Person voll damit zu beschäftigen - und weil frischer Wind super ist!

Das kannst du bei uns bewegen

• Koordination und Weiterentwicklung des ISMS und des BCM
• Begleitung und Betreuung unserer Kunden in Sicherheitsthemen, wenn es Fragen gibt oder z.B. externe Audits gewünscht werden
• Die Weiterentwicklung der Informationssicherheit an allen nationalen und internationalen Standorten sowie in unseren eigenen Rechenzentren
• Alle Prozesse rund um Informationssicherheit wie z.B. Security Event Management, Incident Management und Vulnerability Management

Was unsere Mitarbeitenden an uns schätzen

Ein gutes Arbeitsumfeld ist uns sehr wichtig. Du kannst (und sollst) dir den Freiraum nehmen, deine Arbeit so zu gestalten, wie sie dir und deinen Stärken entspricht. Konkret heißt das, dass du Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung bekommst. Hier eine kleine Auswahl unserer beliebtesten Features:

• Flexible Arbeitsorte und Arbeitszeiten
• Jobticket-Zuschuss: 80 % Übernahme des Deutschland-Tickets
• Raum für Weiterbildung und entsprechende Angebote
• Klimaneutrales Unternehmen

Welche Erfahrungen und Fähigkeiten dir helfen

• Du findest alles was mit IT-Sicherheit zu tun hat spannend und willst unbedingt dazu beitragen, eine sichere Umgebung für Kunden und Mitarbeitende zu schaffen
• Strukturiertes Arbeiten und Themen bis zum „i-Tüpfelchen“ zu Ende zu bringen, sind dir in Fleisch und Blut übergegangen
• Dokumentationen lesen (nicht mal Gesetzestexte) und schreiben bringt dich nicht zum Einschlafen
• Komplexe Problemstellungen fordern dich geradezu heraus, Lösungen zu finden
• Du diskutierst gerne und kompetent mit fachlichen Ansprechpartner*innen, z.B. aus Softwareentwicklung oder Netzwerkbetrieb, und idealerweise auch mit Sicherheitsverantwortlichen bei Kunden

Natürlich ist niemand perfekt. Wir können immer gemeinsam mit dir einen Weg finden, wie du in diesen Dingen die notwendige Erfahrung aufbaust. Wenn du dafür offen bist: Bewirb dich.

Schritt 1:
Der Funke
Der erste Funke ist übergesprungen. Du + AEB = könnte passen. Schick uns deine Bewerbung zu und wir finden gemeinsam heraus, ob wir ein Match sind.

Schritt 2:
Könnte passen?
Deine Unterlagen werden von unseren Recruiter*innen und Menschen aus den Fachbereichen angeschaut. Hier gilt: Das Persönliche ist uns wichtiger als ein passgenaues Profil. Wir überlegen bei jeder Bewerbung, in welchem Team und Einsatzgebiet wir uns treffen könnten.

Schritt 3:
Kontakt
Das erste Kennenlernen als Videocall oder vor Ort. Mit dabei sind zwei bis drei Kolleg*innen aus den Fachbereichen. Im Gespräch geht es um deine und unsere Fragen, Einblicke in die Arbeitswelt, die Aufgaben und alles, was dich sonst noch bewegt.

Schritt 4:
Schnuppertag
Sind sich nach dem Gespräch alle einig, dass die Grundlagen stimmen, laden wir zum Schnuppertag vor Ort ein. Hier lernen wir uns weiter kennen und lösen zum Beispiel gemeinsam eine Aufgabe. Du bekommst tiefere Einblicke in die Arbeitsumgebung und triffst dein Team oder deine Community.

Schritt 5:
Entscheidung
Nach einer oder auch mehreren Nächten darüber schlafen kommt der Moment der Wahrheit: Schnuppertag und Eindrücke aus Gesprächen sind reflektiert. Wir wissen, ob du ins Team passt. Und du weißt, ob du zukünftig Teil der AEB sein willst.

Unser Jobangebot ISMS Coordinator (all genders) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

IT-Beratung, IT-Management, IT-Sicherheit, Projektmanagement