studentische Hilfskraft

Technische Universität Berlin; Remote; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine führende Bildungseinrichtung in Berlin sucht eine studentische Hilfskraft für das Programm Cybersecurity & Emerging Threats. Diese Position umfasst verschiedene Recherchetätigkeiten im Bereich der Cybersicherheitspolitik und die Unterstützung bei Workshops. Erforderlich sind starke Recherchefähigkeiten, Engagement und Teamfähigkeit sowie Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und Englischkenntnisse auf C1-Niveau. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und eine Vergütung von 1.257 € bei 20 Stunden pro Woche.

Leistungen

Praxisnahe Erfahrungen

Mobile-Office-Pauschale von 20 €

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Idealerweise ein bis zwei Jahre an der Universität eingeschrieben.
• Letzte Einsätze im Bereich Cybersicherheit wären vorteilhaft.
• Kenntnisse in einer zusätzlichen Sprache (z.B. Chinesisch) sind ein Plus.

Aufgaben

• Recherchetätigkeiten im Bereich Cybersicherheitspolitik.
• Vorbereitung und Nachbereitung von Workshops.
• Pflege von Verteilerlisten.

Kenntnisse

Recherchefähigkeiten

Engagement

Teamarbeit

Selbstständigkeit

Präzision

Interesse an Cybersicherheitspolitik

Deutschkenntnisse (C2)

Englischkenntnisse (C1)

Ausbildung

Immatrikulation an einer Universität oder Hochschule

Jobbeschreibung

interface – Tech analysis and policy ideas for Europe e.V. interface is an independent expert organisation specialising in information technology and public policy. Our goal is to ensure that political decision-makers have the expertise and ideas necessary to create policies and make decisions that put the public interest first. We provide analysis and ideas to decision-makers and the public across Europe on issues such as artificial intelligence (AI), cybersecurity, platform oversight, global chip dynamics and government surveillance. To produce analysis and advice that matters to policymakers, our experts combine a deep understanding of technology with practical experience of how government processes work.

interface sucht ab 01.03.2026 eine studentische Hilfskraft (m/w/d) im Programm Cybersecurity & Emerging Threats (Remote)

interface ist ein europäischer Think Tank an der Schnittstelle von digitaler Technologie, Politik und Gesellschaft. Unser Ziel: fundiertes Wissen und neue Ideen in die Politik bringen – unabhängig, faktenbasiert und frei von wirtschaftlichen oder parteipolitischen Interessen.

Im Programm „Cybersecurity & Emerging Threats“ arbeitet interface zu Cybersicherheit an der Schnittstelle zu Sicherheits-, Verteidigungs- und Außenpolitik. Ziel ist es, politische Entscheidungsträger:innen empirisch fundiert zu beraten und praxisnahe Handlungsempfehlungen zu entwickeln. Wir analysieren aktuelle Entwicklungen, kartieren relevante Akteure, Gesetze und Strategien und fördern den Austausch zwischen Wissenschaftlern und Praktikern aus Politik, Industrie und Wissenschaft. So tragen wir dazu bei, dass politische Maßnahmen die einzigartigen Aspekte von Technologien im Sicherheitsbereich berücksichtigen.

Als studentische Hilfskraft im Programm „Cybersecurity & Emerging Threats“ übernimmst du interessante Recherchetätigkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich des Mappings von Akteuren der Cybersicherheitspolitik. Dabei wirst du von unserem Lead Cybersecurity & Emerging Threats, Dr. Sven Herpig, begleitet und unterstützt. Die Position ist mit max. 20 Std/ Woche vorgesehen.

Aufgabenbeschreibung

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei Recherchen im Bereich Cybersicherheitspolitik, z. B. zu länderspezifischen Strategien, Gesetzen, institutionellen Strukturen, sowie Cyber‑Kampagnen von Nachrichtendiensten und Militärs.
• Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von (virtuellen) Workshops.
• Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von Verteilerlisten.

Erwartete Qualifikationen

Dein Profil:

• Du bist aktuell an einer Universität oder Hochschule eingeschrieben – idealerweise noch für ein bis zwei Jahre; Studierende aller Fachrichtungen sind willkommen.
• Du lebst und arbeitest in Deutschland und bist dort offiziell gemeldet.
• Du bist sehr engagiert, arbeitest gerne im Team, zugleich aber selbstständig sowie präzise und vorausschauend.
• Du verfügst über ausgeprägte Recherchefähigkeiten.
• Du interessierst dich für digitale und internationale Themen; idealerweise hast du dich im Rahmen von Praktika oder eines Studiums bereits mit Fragen der Cybersicherheitspolitik beschäftigt.
• Erforderlich sind Deutschkenntnisse auf C2-Niveau (Muttersprache) sowie Englischkenntnisse auf C1-Niveau (must). Kenntnisse der chinesischen Sprache sind ein Plus.
• Du bist offen für die Arbeit in einem Remote-Team.

Unser Angebot

Was wir bieten:

• Praxisnahe Erfahrungen in einem Non‑Profit‑Umfeld, in dem dein Beitrag zählt und einen echten Unterschied macht.
• Teil eines hochmotivierten Teams von Expert:innen aus den Bereichen Technologie und Politik zu sein.
• Vergütung in Höhe von 1 257 € pro Monat bei 20 Stunden pro Woche.
• Monatliche Mobile‑Office‑Pauschale in Höhe von 20 €.
• Remote Arbeit & Flexible Arbeitszeiten.
• Ein Arbeitsumfeld, in dem persönliche Verantwortung, Vielfalt und kreative Freiheit geschätzt werden sowie flache Hierarchien und offene Ohren für innovative Ideen.
• Studentischer Arbeitsvertrag mit einer maximalen Laufzeit von bis zu zwei Jahren.
• Unterstützung durch unsere Diversity‑Beauftragte für Fragen rund um Gender, Vielfalt und Gleichstellung.

Hinweise zur Bewerbung

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir ermutigen Kandidat:innen aus ethnischen Minderheiten und anderen in zivilgesellschaftlichen Organisationen unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben und ihre einzigartigen Perspektiven in unser Team einzubringen.

Bewerbungsschluss ist der 15. Februar 2026. Bitte bewerbe dich mit einem kurzen Anschreiben, einem Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen (ohne Bewerbungsfoto) alles in einem PDF‑Dokument unter https://www.interface-eu.org/jobs . Die Auswahlgespräche finden online voraussichtlich Ende Februar statt. Für Ihre Rückfragen steht Ihnen Helen Brand ([e-mail] ) gern zur Verfügung.

Beginn frühestens 01.03.2026

Umfang

Remote / Homeoffice