Innovationskoordinator/in (m/w/d) für Rechts- und Wirtschaftswissenschaften

Justus-Liebig-Universität Gießen; Gießen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine traditionsreiche Forschungsuniversität in Gießen sucht eine Innovationskoordinatorin / einen Innovationskoordinator für Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, um neue Lehrformate zu entwickeln und digitale Kompetenzen in die Lehre zu integrieren. Die Position erfordert ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium und umfassende Kenntnisse in Digitalisierung und Hochschulmanagement. Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Die Stelle ist Teilzeit (50%) bis Ende 2029.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Kostenlose Nutzung des ÖPNV

Vielfältige Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Familiengerechte Hochschule

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft oder vergleichbar.
• Erfahrung im Hochschul- oder Wissenschaftsmanagement.
• Gute Kenntnisse des hessischen Hochschulsystems.

Aufgaben

• Beratung des Studiendekanats bei neuen Lehrformaten.
• Koordination von Gremienwegen.
• Integration von Studienangeboten zum Erwerb digitaler Kompetenzen.

Kenntnisse

Digitalisierungsthemen

Legal Tech

Künstliche Intelligenz

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

Ausbildung

Wissenschaftliches Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Die 1607 gegründete Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist eine traditionsreiche Forschungsuniversität. Inspiriert von der Neugier auf das Unbekannte ermöglichen wir rund 25.000 Studierenden und 5.800 Beschäftigten, Wissenschaft für die Gesellschaft voranzutreiben. Gehen Sie zusammen mit uns neue Wege und schreiben Sie Erfolgsgeschichten – Ihre eigene und die der Universität.

Mit dem von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre geförderten Projekt „Innovationscampus JLU: Zukunft studieren (IC-JLU)” gestaltet die Justus-Liebig-Universität Gießen Studium und Lehre zukunftsorientiert, flexibel und interdisziplinär. Ziel ist es, Innovationen strukturell in den Qualitätskreisläufen der Universität zu verankern und Studierende wie Lehrende aktiv in die Weiterentwicklung einzubeziehen.

Unterstützen Sie uns im Rahmen des Innovationscampus-Projekts ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2029 in Teilzeit (50%) als

Innovationskoordinator/in (m/w/d) für Rechts- und Wirtschaftswissenschaften

Die Stelle ist dem Studiendekanat des Fachbereichs Rechtswissenschaft zugeordnet. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 (TV-H.

Ihre Aufgaben im Überblick

• Beratung, Begleitung/Unterstützung des Studiendekanats bei der Erarbeitung und Integration neuer Lehr-, Lern- und Prüfungsformate (insbesondere solcher, die KI-gestützte Tools und Legal-Tech-Anwendungen nutzen) vor allem mit Blick auf die curriculare Integration innovativer Lehr, Lern-- und Prüfungsformate
• Koordination von Gremienwegen
• Vernetzung zwischen dem Innovationscampus-Projekt und dem Fachbereich sowie Umsetzung von Projektergebnissen mit dem Fachbereich
• Mitwirkung an der agilen Projektsteuerung und an der inhaltlichen Arbeit der drei Werkstätten
• Begleitendes Qualitätsmanagementneuer Lehr--, Lern- und Prüfungsangebote am Fachbereich mit besonderem Blick auf Lern- und Hochschuldidaktik sowie Employability
• Integration von Studienangeboten zum Erwerb digitaler Kompetenzen in der Rechtslehre und -praxis - mit Schwerpunkt auf KI und Legal Tech - in das Lehrportfolio
• Vertretung der Studienkoordination, insbesondere im Bereich der Planung und Koordination des Studienangebotes und der begleitenden curricularen Weiterentwicklung

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Master/Diplom oder vergleichbar) vorzugsweise der Rechtswissenschaft oder einem vergleichbaren Studiengang oder dem wissenschaftlichen Hochschulstudiumgleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Ausgeprägte Affinität zu Digitalisierungsthemen, Legal Tech und Künstlicher Intelligenz sowie die Bereitschaft, diese Entwicklungen in die strategische Weiterentwicklung von Lehre und Studienorganisation einzubringen
• Fundierte Kenntnisse von Rahmenbedingungen, Grundlagen und Prozessen des Studierens und Lehrens an Universitäten
• Umfangreiche Erfahrung im Hochschul- oder Wissenschaftsmanagement
• Gute Kenntnisse des hessischen Hochschulsystems und seiner rechtlichen Grundlagen
• Fundierte Erfahrungen im Bereich Studiengangentwicklung, Curriculum design oder Qualitätssicherung
• Kenntnisse vom Einsatz agiler Projektmanagementmethoden
• Sehr gute Kenntnisse der Rahmenbedingungen, Strukturen und Prozesse im Bereich Studium und Lehre
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot an Sie

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen)
• Mehr als 100 Seminare, Workshops und E‑Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits‑ und Sportangebote
• Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen
• Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat „audit familiengerechte hochschule“)

Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frau Simone Herrholz telefonisch (0641/99-21001) oder per E‑Mail ([e-mail] ) gerne zur Verfügung.

Die JLU begrüßt qualifizierte Bewerbungen unabhängig von biologischem und sozialem Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die JLU ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Sie wollen mit uns neue Wege gehen?

Bewerben Sie sich über unser Onlineformular bis zum 08.01.2026 unter Angabe der Referenznummer 586/01. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.