Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d) (TU-Diplom / Master) des Bauingenieurwesens (Homeoffice möglich)

BAV Dienstsitz Aurich; Remote; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein öffentliches Wasserbauamt in Eberswalde sucht einen Ingenieur (m/w/d) im Bereich Bau- und Umweltwissenschaften. Sie werden mit der fachlichen Begleitung des Projektes 'Oder' betraut und übernehmen Aufgaben in den Bereichen ökologische und umweltrechtliche Fragestellungen. Ein TU-Diplom oder Master sowie praktische Erfahrung sind erforderlich. Das Amt bietet flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Telearbeit möglich

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Erholungsurlaub

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium als Bauingenieurin oder Umweltwissenschaftlerin.
• Mindestens 3-jährige praktische Erfahrung.

Aufgaben

• Vorbereiten und Begleiten von Planfeststellungsverfahren.
• Erarbeitung von Aufgabenstellungen für Umweltgutachten.
• Beratung bei Ausschreibungen und Vergaben im Umweltbereich.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kommunikationsvermögen

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Flexibilität

Ausbildung

TU-Diplom / Master in Bauingenieurwesen oder Umweltwissenschaften

Tools

MS Office

MS Projekt

Jobbeschreibung

Im Fachbereich Investitionen und Projekte des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Oder-Havel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle mit einer/ einem

Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d) (TU-Diplom / Master) des Bauingenieurwesens oder Umweltwissenschaftlerin/ Umweltwissenschaftler (Master) als Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/ w/ d) für die fachliche Begleitung des Projektes „Oder“ in bautechnischen, ökologischen und umweltrechtlichen Fragestellungen

befristet gem. § 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG (voraussichtlich bis 31.12.2033) in Vollzeit zu besetzen.
Der Dienstort ist Eberswalde.
Referenzcode der Ausschreibung 20253452_9300
Dafür brauchen wir Sie:
„Umsetzung der Stromregelungskonzeption für die Grenzoder gemäß dem Abkommen zwischen der Regierung der Bundesrepublik Deutschland und der Regierung der Republik Polen über die gemeinsame Verbesserung der Situation an den Wasserstraßen im deutsch-polnischen Grenzgebiet (Hochwasserschutz, Abfluss- und Schifffahrtsverhältnisse)“.
Ökologische Ausbau- und Entwicklungsmaßnahmen zur Erreichung der Ziele der Wasserrahmenrichtlinie sind dabei zu integrieren. Die Aufgaben werden von einem interdisziplinär zusammengesetzten Team wahrgenommen.

Zu Ihren Aufgaben gehören

• Vorbereiten und Begleiten von Planfeststellungsverfahren
• Wahrnehmung von Aufgaben als Träger des Vorhabens in Planfeststellungs-/Plangenehmigungsverfahren und bei der Behörden- und Öffentlichkeitsbeteiligung
• Erarbeitung von Aufgabenstellungen für Umweltgutachten und Genehmigungsplanungen
• Beratung und Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von öffentlichen Aufträgen, z. B. Bau-, Liefer- und Dienstleistungen in den Bereichen Wasserbau, Landschafts- und Umweltplanung, incl. fachliche und vertragliche Betreuung der Auftragnehmer und des Nachtragsmanagements
• Planen und Abstimmen von Monitoringmaßnahmen
• Abstimmungen auf regionaler und internationaler Ebene
• Mitarbeit in nationalen und internationalen Arbeits- und Projektgruppen (u. a. für grenzüberschreitende Erfolgskontrolle und Monitoring der Stromregelungsmaßnahmen)

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium als Bauingenieurin/ Bauingenieur (TU-Dipl. / Master), Umweltwissenschaftlerin/ Umweltwissenschaftler (TU-Dipl./ Master) oder vergleichbare Fachrichtung
• mindestens 3-jährige praktische Erfahrung

Das wäre wünschenswert:

• besondere Kenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere im allgemeinen Verwaltungs- und Verwaltungsprozessrecht (u. a. VwVfG) und der Durchführung von Planfeststellungsverfahren
• umfangreiche Kenntnisse bei der Durchführung von Umweltverträglichkeitsuntersuchungen/-prüfungen
• umfangreiche Kenntnisse im Umweltrecht, nationalen und europäischen Naturschutzrecht (u. a. BNatSchG, Natura 2000-Richtlinie, WHG, WRRL)
• Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, VgV, UVgO) sowie der HOAI
• Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungshandelns
• gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware (z. B. MS Office, MS Projekt)
• Fähigkeit zum analytischen und kritischen Denken auf fachwissenschaftlicher Grundlage
• Kommunikationsvermögen mit ausgeprägten Fähigkeiten in den Bereichen Gesprächs- und Verhandlungsführung
• hohes Maß an Eigenständigkeit
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick sowie Belastbarkeit und Flexibilität
• sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (mind. C1-Niveau gem. GER)
• Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkws
• Schwimmzeugnis mind. Bronze
• Kenntnisse der polnischen Sprache

Das bieten wir Ihnen

Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E13 TVöD.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden.
Außerdem:

• eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung
• gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zwischen 6 Uhr und 20 Uhr mit einer Funktionszeit von 9 Uhr bis 13 Uhr
• Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• nach mindestens einem Jahr Beschäftigung
• eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD
• Arbeitsgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr (bei einer 5‑Tage‑Woche)
• ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen zur aktiven Förderung Ihrer Gesundheit
• innerbetriebliche Sozialberatung
• unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot

Besondere Hinweise

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerberinnen/ Bewerber vorhanden sind.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleichG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1‑Niveau gem. GER).
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Fühlen Sie sich angesprochen:
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.12.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253452_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Uni‑Dipl. / Master (Zeugnisse, Urkunde), Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, Führerschein, Schwimmnachweis Bronze und Nachweis Sprachniveau C1 gem. GER in deutscher Sprache (Bewerberinnen/Bewerber nicht deutscher Nationalität)) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise in deutscher Sprache über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber).
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung.
(DO:817) (BG:1)
Ansprechpersonen:
Es stehen Ihnen für fachliche Fragen Herr Mohn als Leiter des Fachbereiches Investitionen und Projekte unter der Tel.-Nr. 03334 276‑415 und für tarifliche Fragen Frau Maeß im Personalbüro unter der Tel.-Nr. 03334 276‑121 zur Verfügung.