Über uns
Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Wir suchen nach den besten Lösungen für unsere Kunden – fachkundig, zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte und Bauunterhaltungsmaßnahmen in allen Leistungsphasen der HOAI
- Planung elektrotechnischer Anlagen für Neubauten, Umbauten und Erweiterungen – etwa für Hafenanlagen, Unterkunftsgebäude oder Fahrzeughallen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Projektteam – eng abgestimmt mit internen Fachleuten und externen Partnern
- Einbringen von Know‑how, Entwicklung neuer Ansätze und Gestaltung zukunftsfähiger Lösungen
- Koordination und Überprüfung der Leistungen freiberuflich Tätiger von der Ausführung bis zur Abnahme
- Mitwirkung bei der Erstellung von Energie‑ und Infrastrukturkonzepten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung, alternativ abgeschlossene Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) mit Erfahrung in der Planung von elektrischen Anlagen der Stromerzeugung‑ und verteilung
- Ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge, insbesondere in der Gebäudetechnik
- Teamfähigkeit, Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Führerschein der Klasse B/3 sowie Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig‑Holsteins
- Erfolgreiches Bestehen der Sicherheitsüberprüfung nach 15 Abs. 2 VSA SH innerhalb der Probezeit
Zusätzliche Anforderungen
- IT‑Affinität im Umgang mit den gewünschten Programmen, z. B. MS‑Office‑Anwendungen, SAP
- Kenntnisse in der Planung von elektrischen Anlagen nach HOAI
Unser Profil (Benefits)
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, grundsätzlich teilzeitfähig
- Dienstort Büdelsdorf sowie mobiles Arbeiten
- Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L
- Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
- Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr
- 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei
- Vergünstigtes Nah.SH‑Jobticket oder Deutschlandticket sowie Fahrradleasing
- Sportangebote durch Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge
Gleichstellung
Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Kontakt
Elisabeth Jakobsen
Tel: 0431 599-1202
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