Ingenieur*in (m/w/d) für den Bereich Hochbau, Architektur (FH-Diplom/Bachelor)

Stadt Bornheim; Roisdorf; Vor Ort; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Deutschland sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ingenieur*in für den Bereich Hochbau, Architektur. Diese unbefristete Vollzeitstelle ist geprägt von der selbstverantwortlichen Projektsteuerung und der Erstellung sowie Sanierung städtischer Gebäude. Eine abgeschlossene Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in allen Leistungsphasen nach HOAI werden erwartet. Gute CAD-Kenntnisse sind ebenfalls erforderlich. Es gibt zahlreiche Zusatzleistungen, wie eine jährliche Sonderzahlung und die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings.

Leistungen

Jährliche Sonderzahlung

Leistungsorientierte Bezahlung

Dienstrad-Leasing

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur, Bauwesen oder Baumanagement.
• Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in allen Leistungsphasen nach HOAI.
• Eigenständige Leitung eines komplexen Bauvorhabens über 3 Mio. €.

Aufgaben

• Projektsteuerung von Neubau- und Erweiterungsmaßnahmen.
• Kosten- und Budgetkontrolle durchführen.
• Pläne, Bauanträge und Ausführungspläne erstellen.

Kenntnisse

Projektsteuerung

Kosten- und Budgetkontrolle

Kommunikation

CAD-Kenntnisse

Erfahrungen mit erneuerbaren Energien

Ausbildung

FH-Diplom/Bachelor in Architektur, Bauwesen oder Baumanagement

Jobbeschreibung

Die Stadt Bornheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ingenieur*in (m/w/d) für den Bereich Hochbau, Architektur (FH-Diplom/Bachelor)

In der Abteilung Gebäudewirtschaft -Sachgebiet Hochbau- erwartet Sie ein abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld im Zusammenhang mit der Erstellung und Sanierung der Gebäude der Stadt Bornheim, wobei fundierte Kenntnisse im Bereich der Ausführungsplanung und Bauleitung auch bei den technischen Ausbaugewerken, sowie Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI vorausgesetzt werden. Erfahrung in der Verwaltung ist von Vorteil.

Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden, nach Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Zuordnung der Erfahrungsstufe erfolgt nach den Regelungen des TVöD.

Ihre Aufgaben

• Selbstverantwortliche Projektsteuerung von Neubau- und Erweiterungsmaßnahmen jeder Größenordnung, sowie Umbauten und Sanierungen im Bestand
• Kosten- und Budgetkontrolle
• Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben
• Erstellen von Plänen, Bauanträgen, Entwurfs- und Ausführungsplänen
• Entwicklung von Lösungsansätzen für Bau- und Sanierungsaufgaben
• Herbeiführen von verwaltungsinternen und politischen Entscheidungen
• Zielgerichtete und vorausschauende Steuerung von Gesamtprojekten unter Einbeziehung aller am Projekt Beteiligten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen alternative Architektur, Bauwesen oder Baumanagement (Dipl.-Ing. FH bzw. Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Umgang mit erneuerbaren Energien und Nachhaltigkeit wünschenswert
• Planung und Ausschreibung von Neu- und Erweiterungsbauten sowie Überwachung und Abnahme der Arbeiten aller beteiligten Fachfirmen und Dienstleister, auch mit externen Planern
• mindestens 5-jährige Berufserfahrung in allen Leistungsphasen nach HOAI
• Eigenständige Leitung mindestens eines komplexen Bauvorhabens über 3 Mio. € Bausumme Gebäudeklasse III und höher
• Kenntnisse und Erfahrungen, zumindest jedoch Bereitschaft zur Fortbildung im Bereich der gesamten Gebäudetechnik
• Denken und Handeln in kaufmännischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität, Kommunikations-, Kooperations- und Koordinationsfähigkeit
• Gute CAD-Kenntnisse, Interesse an BIM
• Offenheit für komplexe Verwaltungsvorgänge
• Führerschein Klasse B

Sie zeichnen sich besonders durch eine hohe kommunikative sowie soziale Kompetenz aus und verfügen über ein souveränes und einwandfreies Auftreten gegenüber Nutzern, externen Planern und Firmen. Darüber hinaus verfügen Sie über ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Kooperationsfähigkeit und besitzen die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig sowie zuverlässig zu erledigen. Zudem besitzen Sie gute Kenntnisse in moderner Büro- und Kommunikationstechnik.

Das erwartet Sie in Bornheim

Eine Arbeitsatmosphäre in der ein respektvoller Umgang miteinander, gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt der Beschäftigten eine gelebte Selbstverständlichkeit ist.

Ferner bieten wir Ihnen weitere Leistungen wie eine jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 04. Januar 2026 über unser Online-Bewerberverfahren!

Denken Sie bitte daran, Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und sämtliche Arbeitszeugnisse etc.) vollständig einzureichen.

Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich durch Teilzeitkräfte besetzbar.

Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Joisten 02222/945-136, bei fachlichen Fragen Frau Kühl 945-577 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!