Ingenieur:in (m/w/d) "Denkmalschutz und -pflege"
Fachrichtungsschwerpunkt
Frau Klimke, Tel.: 02562/12-311, E-Mail: s.klimke@gronau.de
Herr Krafzik, Tel.: 02562/12-270, E-Mail: j.krafzik@gronau.de
Allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und der Stadt Gronau als Arbeitgeberin finden Sie unter www.gronau.de/karriere
Ansprechpartner*in
Frau Klimke (Leiterin Personal)
Herr Krafzik (Leiter Stadtplanung)
Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:
- Aufgaben des Denkmalschutzes:
- Führung der Denkmalliste der Stadt Gronau und Mitwirkung bei der Erfassung und Überprüfung von Kulturdenkmalen in Zusammenarbeit mit dem Landschaftsverband Westfalen Lippe (LWL)
- Durchführung von Eintragungsverfahren in die Denkmalliste (Unterschutzstellung)
- Beratung der Denkmaleigentümerinnen und -eigentümer in allen denkmalschutzrechtlichen und denkmalpflegerischen Fragestellungen sowie Erteilung von Auskünften
- Bearbeitung, Prüfung und Entscheidung von denkmalschutzrechtlichen Genehmigungsanträgen bei Maßnahmen an den Denkmalen
- Durchsetzung der Erhaltung und Wiederherstellung von Baudenkmalen und Organisation von Schutzmaßnahmen durch ordnungsbehördliche Maßnahmen wie Anordnungen sowie Bußgeldverfahren
- Verwaltungsaufgaben bei Klageverfahren und bei der Bearbeitung von Übernahmeverlangen
- Prüfung und Entscheidung zur Ausstellung von Steuerbescheinigungen und von steuerlichen Zusicherungen sowie Steuerberatung (u.a. zu denkmalfachlichen Abschreibungen)
- Abstimmung mit dem LWL bei allen vorgenannten Aufgaben des Denkmalschutzes - Aufgaben der Denkmalpflege:
- Förderung kleiner, privater Denkmalpflegemaßnahmen im Rahmen der Förderrichtlinie und der Haushaltsansätze der Stadt Gronau
- Bedarfsmeldung für verschiedene Denkmalförderprogramme des Landes NRW, der Bezirksregierung, des Kreises Borken, der Deutschen Stiftung Denkmalschutz im Rahmen der Energieeinsparverordnung für private und städtische Baudenkmale
- Bearbeitung von Zuschussanträgen einschließlich Verwendungsnachweisen und von Darlehen für Denkmaleigentümerinnen und -eigentümer bei der NRW-Bank für denkmalgerechte Instandsetzungen
- Abwicklung von Denkmalförderprojekten (beispielsweise Fassadenprogramm oder Gartenwettbewerb)
- Abstimmung mit dem LWL bei allen vorgenannten Aufgaben der Denkmalpflege
Was wir von Ihnen erwarten:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Denkmalschutz oder Denkmalpflegeoder
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesenoderein erfolgreich abgeschlossenes Studium einer vergleichbaren Fachrichtung mit einem Aufbaustudium oder einer Zusatzqualifikation im Bereich des Denkmalschutzes oder der Denkmalpflege
- Kenntnisse im Bereich des Denkmalschutzrechts und idealerweise in den einschlägigen verwaltungsrechtlichen Vorschriften sind wünschenswert
- bürgerorientiertes Verwaltungshandeln, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
- hohe kommunikative und soziale Kompetenz verbunden mit hoher Belastbarkeit
- eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten sowie eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Freude und Interesse am Umgang mit Menschen
- bei Bedarf Bereitschaft zum Dienst zu unregelmäßigen Zeiten
- Bereitschaft, sich kurzfristig in die notwendigen Rechtsgebiete einzuarbeiten
- uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B bei Dienstantritt ist wünschenswert
- Kenntnisse und sicherer Umgang in der gängigen EDV-Software (Microsoft Office)
Was Sie von uns erwarten können:
- eineunbefristete Vollzeitbeschäftigung
- einenkrisen- und zukunftssicherenArbeitsplatz mitflexiblenArbeitszeiten
- die Möglichkeit deralternierenden Telearbeit
- betriebliche Altersvorsorgeder kommunalen Zusatzversorgungskasse Westfalen-Lippe
- Jahressonderzahlung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- dieGronau-Appmitvielfältigen lokalen Mitarbeitendenrabattenin Gronau und Umgebung
- Urlaubsanspruchin Höhe von30 Arbeitstagenje Kalenderjahr gemäß § 26 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
- im Tarifbereich erfolgt die Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und Qualifikation grundsätzlich bis zurEntgeltgruppe 11 TVöD
- die Stadt Gronau alsvielfältige Arbeitgeberin- nebenvielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabenfeldernerwartet Sie dieVielfalt unserer Beschäftigten, die unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung jeden Tag gemeinsam Gronau bewegen
- die Wahrung Ihrer Rechte nach dem SGB IX bzw. dem LGG NRW.
Hier geht es zur Online-Bewerbung:
https://karriere.gronau.de/de/jobposting/45c2f3a6d0796428d6956e7f36c153e5314b990c0/apply?ref=homepage