Industriemechaniker Spannmittel (m/w/d)

DVS TECHNOLOGY GROUP; Aßlar; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Maschinenbauindustrie sucht einen Industriemechaniker (m/w/d) in Aßlar. Sie montieren und reparieren Baugruppen und gewährleisten deren Funktionalität. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker sowie gute Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet Ihnen interessante Aufgaben und ein modernes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Abwechslungsreiche Aufgaben

Nette Kollegen

Flache Hierarchien

Modernes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder mehrjährige Berufserfahrung.
• Gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Montage von Baugruppen nach Zeichnung.
• Kontrolle der Genauigkeit und Funktion.
• Reparatur von Baugruppen.
• Durchführung von Bohr-, Fräs-, Dreh- und Schweißarbeiten.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker

Jobbeschreibung

Vollzeit / Asslar Industriemechaniker Spannmittel (m/w/d)

• Baugruppen nach Zeichnung oder Vorgabe montieren
• Genauigkeit und Funktion kontrollieren und gewährleisten
• Werkzeuge und Spannmittel nach Zeichnungen an die Maschine montiere, nach geom. Abnahmeprotokollenpassen und das Protokoll erstellen
• Reparatur von Baugruppen
• Bohren, Fräsen, Drehen
• Schben Biegen, Schleifen
• Löten, Schweißen

Das bringen Sie mit

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder mehrjährige Berufserfahrung
• gute Deutschkenntnisse

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, nette Kollegen, flache Hierarchien und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Unternehmensgruppe.

Unser Bewerbungsprozess in fünf Schritten

1. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder?

   Folgende Informationen benötigen wir von Ihnen:

   • Lebenslauf
   • Zeugnisse / Nachweise für die gewünschten Qualifikationen
   • Gehaltsvorstellungen
   • Möglicher Eintrittstermin

2. Feedback über den gesamten Prozess

   Den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigen wir natürlich sofort.

   Unsere Entscheidung, ob wir Sie zu einem Interview einladen, bekommen Sie innerhalb der nächsten 14 Tage.

3. Interview mit unseren HR Verantwortlichen und der Fachabteilung

   Am Ende zählt der Eindruck auf der Fachebene, im Team, mit den zukünftigen Vorgesetzten und Kollegen.

   Die Interviews dauern zwischen 1 bis 2 Stunden und werden persönlich bzw. bei ausgewählten Stellen via Videokonferenz durchgeführt.

4. Entscheidung innerhalb von zwei Wochen

   Wir beraten uns schnell und sind an einem zeitnahen Feedback interessiert.

   Wir teilen unsere Entscheidung gerne persönlich mit.

   Sollte der Wunsch bestehen, ein zweites Interview zu führen, werden wir dies sehr zeitnah nach dem ersten Interview mitteilen.

5. Geschafft

   Wir freuen uns auf Ihr Onboarding.

Jetzt bewerben

Wir benötigen folgende Informationen von Ihnen:

• Lebenslauf
• Zeugnisse / Nachweise für die gewünschten Qualifikationen
• Gehaltsvorstellungen
• Möglicher Eintrittstermin

Ihre Unterlagen können Sie hier bequem und einfach mitversenden.

Bitte senden Sie diese als pdf-Dokument(e).

Ansprechpartner Sie haben weitere Fragen?

Yvonne Kopp
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