Individualbegleitung

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe); Thierstein; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Bayern sucht eine Individualbegleitung (m/w/d) in Teilzeit, um ein Kind in einem Kindergarten zu betreuen. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Ideale Kandidaten haben Erfahrung im Umgang mit Kindern, vorzugsweise mit besonderem Förderbedarf. Die Position umfasst administrative Aufgaben sowie die Kommunikation mit Eltern und Fachkräften. Zudem werden attraktive soziale Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

30 Tage Urlaub

Attraktive soziale Leistungen

Mobiles Arbeiten möglich

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang und/oder in der Erziehung von Kindern.
• Erfahrung mit Kindern mit besonderem Förderbedarf wünschenswert.
• Freude im Umgang und an der Arbeit mit der Zielgruppe.

Aufgaben

• Beaufsichtigung eines Kindes in der KiTa.
• Unterstützung eines Kindes bei Tätigkeiten des täglichen Lebens.
• Umgang mit der Einrichtungsleitung, den Eltern und anderen Fachkräften.

Kenntnisse

Erfahrung im Umgang mit Kindern

Kommunikationsfähig

Einfühlungsvermögen

Zuverlässigkeit

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Pädagogische Ausbildung

Jobbeschreibung

Überblick

Individualbegleitung (m/w/d) in Teilzeit, 32,00 Std./Woche, Mo-Fr 08-15 Uhr, mit Dienstsitz in Thierstein in einem Kindergarten zu besetzen. In der gfi Hochfranken ist ab sofort die Stelle als Individualbegleitung (m/w/d) zu besetzen.

Aufgabengebiet

• Beaufsichtigung/Betreuung eines Kindes in der KiTa
• Unterstützung eines Kindes bei Tätigkeiten des täglichen Lebens
• Umgang mit der Einrichtungsleitung, den Eltern, anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
• Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

• Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang und/oder in der Erziehung von Kindern
• Erfahrung mit Kindern mit besonderem Förderbedarf wünschenswert; pädagogische Ausbildung von Vorteil
• Freude im Umgang und an der Arbeit mit der Zielgruppe
• Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Christina Hofmann, Tel.: [phone] Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.