Inbetriebnahme-Techniker (m/w/d)

FENECON GmbH & Co. KG; Iggensbach; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Energiewende sucht einen motivierten Inbetriebnahme-Techniker (m/w/d) in Iggensbach, Bayern. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Inbetriebnahme von Neuanlagen und die technische Unterstützung unserer Kunden. Voraussetzung ist eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung sowie Reisebereitschaft. Wir bieten ein attraktives Vergütungsmodell, unbefristete Verträge und flexible Arbeitszeiten, um eine gute Work-Life-Balance zu fördern.

Leistungen

Jährlicher Erfolgsbonus

Individueller Performance-Bonus

Betriebliche Altersvorsorge

Elektroauto- und Fahrradleasing

Steuerfreier Sachbezug

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebsarzt & Betriebliche Gesundheitsförderung

Reisekosten-übernahme und Spesen

Arbeitskleidung und kostenlose Getränke

Regelmäßige Team-Events

Mentorenprogramm

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten/Homeoffice

Unterstützung bei Kinderbetreuung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik ist erforderlich.
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sind wichtig.
• Reisebereitschaft wird erwartet.

Aufgaben

• Inbetriebnahme von Neuanlagen sicherstellen.
• Eigenständige Durchführung der Inbetriebnahme und Prozessoptimierung.
• Technische Unterstützung bei Kundenanfragen leisten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Lösungsorientierte Arbeitsweise

MS-Office-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Elektrofachkraft)

Jobbeschreibung

Zur Unter stüt zung unse res Teams suchen wir ab sofort inVoll zeit einen moti vier ten und ehrgeizigen

Inbetriebnahme-Techniker (m/w/d)

• Du stellst die fach ge rech te Inbe trieb nah me von Neu an la gen sicher
• Du führst eigen stän dig die Inbe trieb nah me und die Pro zess op ti mie rung bis zur fina len Abnah me durch unse re Kun den durch
• Du führst Ser vive- und War tungs ein sät ze durch
• Du nimmst Anla gen online in Betrieb
• Du bie test dem Kun den tele fo ni sche und com pu ter ba ier te Unter stüt zung bei tech ni schen Problemen
• Du über gibst die Anla ge an den Kun den und führst eine Kurz un ter wei sung nach der Inbe trieb nah me durch

• Abge schlos se ne elek tro tech ni sche Aus bil dung (Elek tro fach kraft)
• Kom mu ni ka ti ons- und Teamfähigkeit
• Selbst stän di ge sowie lösungs ori en tier te Arbeitsweise
• Rei se be reit schaft
• Gute MS-Office-Kennt nis se

Attraktives Vergütungsmodell

• Jährlicher Erfolgsbonus
• Individueller Performance-Bonus
• Betriebliche Altersvorsorge
• Elektroauto- und Fahrradleasing
• Steuerfreier Sachbezug

Zusatzleistungen und Sicherheit

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebsarzt & Betriebliche Gesundheitsförderung
• Reisekosten-übernahme und Spesen
• Arbeitskleidung und kostenlose Getränke
• regelmäßige Team-Events
• Mentorenprogramm

Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten
• Keine Schichtarbeit
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten/Homeoffice
• Unterstützung bei Kinderbetreuung

Gestaltungsfreiraumund Wertschätzung

• Zukunftsfähige Branche mit Beitrag zur Energiewende
• Spannende Projekte mit viel Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen
• Kommunikation auf Augenhöhe
• Familiäre Arbeitsumgebung

IndividuelleFörderung

• Zahlreiche Lernformate & Schulungen
• Unternehmens-eigene E-Learning Plattform
• Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegs-möglichkeiten