Immobilienkaufleute (m/w/d)

GOLDBECK GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Immobilienunternehmen in Berlin sucht einen engagierten Property Manager. Sie verantworten die proaktive Steuerung der Immobilienportfolios, pflegen Beziehungen zu Eigentümern und Mietern und erstellen präzise Budgetpläne. Ideale Kandidaten verfügen über eine immobilienspezifische Ausbildung und Erfahrung im gewerblichen Property Management. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.

Leistungen

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Unternehmensanteile

Monatlicher Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitendenvergünstigungen

Altersversorgung

Dienstwagen

Vermögenswirksame Leistungen

Kostenlose (E-)Parkplätze

Qualifikationen

• Sie haben eine Ausbildung im immobilienspezifischen Bereich oder ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen.
• Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im gewerblichen Property Management sammeln.
• Sie kommunizieren professionell und kundenorientiert.

Aufgaben

• Steuerung und Entwicklung der Immobilienportfolios.
• Pflege von Beziehungen zu Eigentümern und Mietern.
• Erstellung von Budgets und Reportings.

Kenntnisse

Aktives Management

Berufserfahrung im Property Management

MS Office

Kommunikationsgeschick

Ausbildung

Ausbildung im Immobilienbereich oder Hochschulstudium der Immobilienwirtschaft

Tools

Immobilien Management Software (realax, SAP)

Jobbeschreibung

Responsibilities

• Aktives Management: Verantworten Sie die proaktive Steuerung und Entwicklung der gewerblichen Immobilienportfolios unserer Kunden.
• Im Austausch: Pflegen Sie eine vertrauensvolle Beziehung zu Eigentümern, Mietern und Dienstleistern.
• Budgets, Reportings und Analysen: Entwickeln Sie präzise Budgetpläne, aussagekräftige Reportings und führen Sie Objektanalysen durch, um eine transparente finanzielle Grundlage zu gewährleisten.
• Transparenz: Sorgen Sie für die Pflege von Stammdaten und gewährleisten Sie ein effizientes Daten- und Dokumentenmanagement zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der kaufmännischen Prozesse.
• Kosten im Blick: Übernehmen Sie die Verantwortung für die korrekte Erstellung von Nebenkostenabrechnungen.
• Koordination: Planen und steuern Sie Maßnahmen mit externen Dienstleistern und prüfen die Umsetzung.
• Ausbildung oder Studium: Sie haben eine Ausbildung im immobilienspezifischen Bereich oder ein Hochschulstudium der Immobilienwirtschaft erfolgreich abgeschlossen. Auch Quereinsteiger aus dem Bank- oder Finanzwesen sind herzlich willkommen.
• Berufserfahrung: Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im gewerblichen Property Management sammeln und sind mit den Herausforderungen der Branche vertraut.
• IT-Skills: Sie sind geübt im Umgang mit MS Office und haben idealerweise Erfahrung mit Immobilien Management Software wie realax, SAP oder vergleichbaren Systemen.
• Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch Ihre eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und sind auch ein Teamplayer, der die Zusammenarbeit schätzt und aktiv fördert.
• Kommunikation: Sie kommunizieren professionell, sind kundenorientiert und zeigen ein hohes Maß an Engagement.

Unternehmensprofil

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

GOLDBECK Property Services verbindet das Leistungsangebot Property Management mit dem Vermietungs- und Centermanagement für Gewerbeimmobilien.

Bewerbung

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Kleineschallau.

GOLDBECK Property Services GmbH
Alt-Moabit 91a, 10559 Berlin
Tel. [phone]

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Benefits & Unternehmensleistungen

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung. Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Geld sparen, Umwelt schonen. Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen

Über Schnäppchen freut sich jeder. Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung

Heute schon an morgen denken. GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt! Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen

Jederzeit mobil! Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

Vermögenswirksame Leistungen

GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau. Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze

Wir haben einen (Park-)Platz für dich. Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.