HR Support / Mitarbeiter Personalsachbearbeitung (m / w / d)

TK Maxx; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Düsseldorf sucht einen HR Specialist (m/w/d) zur Unterstützung der Personalabteilung. Du bist erster Ansprechpartner für Filialen und berätst nach internen und gesetzlichen Richtlinien. Anforderungen umfassen eine kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in einer beratenden Rolle. Flexible Arbeitszeiten und ein umfassendes Leistungspaket werden geboten.

Leistungen

30 Urlaubstage

10% Mitarbeiterrabatt

Betriebliche Altersvorsorge

Gympass Fitnessangebote

Qualifikationen

• Erste berufliche Erfahrung in einer vergleichbaren beratenden Position erforderlich.
• Sicheres und freundliches Auftreten ist wichtig.
• Neugier und eigenständiges Arbeiten sind von Vorteil.

Aufgaben

• Erster Ansprechpartner für unsere Filialen in Deutschland und Österreich.
• Unterstützung in den digitalen Onboarding-Prozessen.
• Pflege von Datenbanken und Erstellung von Reports.

Kenntnisse

Kommunikativ

Kundenorientiert

Eigeninitiative

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler.

Für unsere deutsche Hauptverwaltung in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für die Personalsachbearbeitung / Personalabteilung / HR Specialist (m / w / d) – befristet bis 31. Dezember 2025.

• Erster Ansprechpartner für unsere Filialen in Deutschland und Österreich
• Beratung anhand unternehmensinterner und gesetzlicher Richtlinien
• Unterstützung in den digitalen Onboarding-Prozessen
• Pflege von Datenbanken und Erstellung von Reports
• Bearbeitung der eingehenden E-Mails und Betreuung der Hotline
• Hilfestellung bei Sachverhalten / Fragestellungen aus unseren Stores
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar
• Erste berufliche Erfahrung in einer vergleichbaren beratenden Position, vorzugsweise in einem schnell verändernden internationalen Arbeitsumfeld
• Kommunikativ und kundenorientiert sowie sicheres und freundliches Auftreten
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Neugier, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage ausgehend von einer 5-Tage-Woche
• 10% Mitarbeiterrabatt, sowie mehrmals im Jahr 20% Rabatt
• Betriebliche Altersvorsorge, Employee Assistance Program, Gympass Fitnessangebote
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten

Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung.