HR-Spezialisten (m/w/d)

Stadtwerke Troisdorf GmbH; Troisdorf; Híbrido; EUR 45.000 - 60.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Home-Office

Flexible Arbeitszeiten

31 Tage Urlaub

Heiligabend & Silvester Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Deutschlandticket

Bike-Leasing

Moderne Büroausstattung

Team-Events

Resumo da vaga

Die Stadtwerke Troisdorf GmbH sucht eine engagierte Fachkraft im Personalwesen, die Recruiting-Prozesse steuert, Personalentwicklung vorantreibt und Talentmanagement aufbaut. Sie arbeiten eng mit Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen und betreuen abteilungsübergreifende HR-Projekte.

Sie bringen ein einschlägiges Studium oder eine HR-Qualifikation mit, verfügen über Erfahrung im Recruiting und Personalentwicklung und arbeiten strukturiert, zuverlässig und diskret.

Qualificações

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Recruiting & Personalentwicklung erforderlich.
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Responsabilidades

• Recruiting-Prozesse eigenverantwortlich steuern und weiterentwickeln.
• Maßnahmen zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung gestalten.
• Karriere-, Kompetenz- und Talentmanagement weiter aufbauen und begleiten.
• HR-Projekte sowie Digitalisierungsinitiativen umsetzen.
• Als Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte agieren.
• Betreuung & Abrechnung einer Gesellschaft (Vertragswesen, Zeitwirtschaft, Wirtschaftsplan etc.).

Conhecimentos

Recruiting

Personalentwicklung

Talentmanagement

HR-Digitalisierung

Mitarbeiterbetreuung

Vertragswesen

Formação

HR-Studium

Personalfachkaufmann

Descrição da vaga

Ihre Vorteile bei uns – menschlich, wertschätzend, kollegial

• Moderne Arbeitsbedingungen: Home-Office, flexible Arbeitszeiten & 31 Tage Urlaub ab 2027
• Zusätzliche freie Tage: Heiligabend, Silvester & ausgewählte Brückentage (z. B. Rosenmontag)
• Teamkultur: kollegial, wertschätzend, innovationsbereit & offen für Neues
• Entwicklung: individuelle Weiterbildungen, Qualifizierungen & klare Perspektiven
• Soziale Sicherheit: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (RZVK) & VWL
• Mobilität: zentrale Lage am Bahnhof Troisdorf, vergünstigtes Deutschlandticket & Bike-Leasing
• Arbeitsumfeld: moderne Büroausstattung, ergonomische Arbeitsplätze & tolle Team-Events
• Vergütung: Eingruppierung nach TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe), Entgeltgruppe 7-8*
• Tarifliche Leistungen: 13. Monatsgehalt (Jahressonderzahlung)

Ihre Aufgaben – Personalprozesse aktiv mitgestalten

• Recruiting-Prozesse eigenverantwortlich steuern und weiterentwickeln
• Maßnahmen zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung gestalten
• Karriere-, Kompetenz- und Talentmanagement weiter aufbauen und begleiten
• HR-Projekte sowie Digitalisierungsinitiativen umsetzen
• Als Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte agieren
• Betreuung & Abrechnung einer Gesellschaft (Vertragswesen, Zeitwirtschaft, Wirtschaftsplan etc.)

Ihr Profil – das bringen Sie mit

• Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Berufserfahrung im Recruiting & Personalentwicklung erforderlich
• Ausgeprägte strategische und unternehmerische Denkweise
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit mit Menschen, Kommunikationsstärke sowie Serviceorientierung
• Teamorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Flexibilität, Loyalität und Diskretion

*Die konkrete Eingruppierung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Ihren Fachkenntnissen.

Ihr Kontakt – wir freuen uns auf Sie

Bei fachlichen Fragen steht Ihnen unsere Abteilungsleiterin Frau Menze gerne zur Verfügung.

Telefon: [phone]

Stadtwerke Troisdorf GmbH Personalabteilung | Frau Schoenell Telefon: [phone] Poststraße 105, 53840 Troisdorf

Hinweis: Unsere Datenschutzhinweise für Bewerber (m/w/d) finden Sie unter www.stadtwerke-troisdorf.de/datenschutz