Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit

Arbeitsagentur; Radevormwald; Hybrid; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vergütung nach TV-V

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Altersversorgung

Zusammenfassung

Stadtwerke Radevormwald GmbH sucht eine engagierte Personalsachbearbeiterin/Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, um die Personalprozesse vom Recruiting bis zur Entgeltabrechnung eigenverantwortlich zu steuern.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal sowie mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit und arbeiten sich zügig in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht ein.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen.
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Entgeltabrechnungsprozesse.

Aufgaben

• Verantwortung für sämtliche Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt, inklusive Recruiting und Onboarding.
• Ordnungsgemäße Personaladministration, Abrechnungsvorbereitung und Steuerung des externen Dienstleisters.
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen.
• Organisation von Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Gesundheitssschutz.
• Erstellung von Personal- und Personalkostenplanung sowie HR-Kennzahlen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Empathie

Organisationsgeschick

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal

AEVO (Ausbildereignung)

Jobbeschreibung

html Personalsachbearbeiter (m/w/d)in Teil- oder Vollzeit

Wir, die Stadtwerke Radevormwald GmbH, stehen für eine sichere, nachhaltige und zukunftsorientierte Energie- und Wasserversorgung in Radevormwald. Als innovatives und regional verwurzeltes Unternehmen sorgen wir jeden Tag dafür, dass die Menschen vor Ort zuverlässig mit Strom, Gas, Wasser und Wärme versorgt werden. Gleichzeitig treiben wir die Energie- und Wärmewende aktiv voran und entwickeln praxisnahe Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.

Hinter diesem Erfolg stehen unsere rd. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit viel Engagement, Kompetenz und Gestaltungsfreude einen wichtigen Beitrag für unser Unternehmen und unsere Region leisten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit im Personalwesen, die alle operativen Personalthemen zuverlässig bearbeitet und die Weiterentwicklung einer modernen, zukunftsorientierten Personalarbeit aktiv mitgestaltet.

Wir suchen für unser Team, Abteilung Kaufmännischer Service, einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Was Sie bei uns bewegen:

• Verantwortung für sämtliche Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt, inklusive Recruiting, Onboarding sowie vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Personaladministration, einschließlich Vorbereitung und Bereitstellung aller abrechnungsrelevanten Daten für die Entgeltabrechnung sowie Steuerung und Kontrolle unseres Dienstleisters, Zeiterfassung, Personalstatistiken sowie gesetzlicher Melde- und Auskunftspflichten.
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Organisation von Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz. Begleitung entsprechender Maßnahmen.
• Erstellung der Personal- und Personalkostenplanung sowie Steuerung relevanter HR-Kennzahlen.
• Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und Umsetzung von Projekten zur Personalentwicklung, Unternehmenskultur und Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.

Wie Sie uns überzeugen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und die Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Verständnis für Entgeltabrechnungsprozesse inklusive Abstimmung und Klärung lohnbezogener Sachkonten in GuV und Bilanz.
• Ausbildereignung (AEVO) von Vorteil
• Ausgeprägte Teamorientierung, Kommunikationsstärke, Empathie sowie ein professioneller Umgang mit Konfliktund Veränderungssituationen.
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen, Interesse an modernen und effizienten Arbeitsprozessen sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsvermögen.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion sowie die Bereitschaft, neue Ideen einzubringen, Themen aktiv voranzutreiben, Lösungen zu entwickeln und die Personalarbeit mitzugestalten.

Was wir Ihnen bieten:

• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen.
• Kollegiale Unternehmenskultur mit starkem Miteinander in einem krisensicheren, zukunftsorientierten kommunalen Unternehmen mit Vergütung nach TV-V.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Attraktive Zusatzleistungen, betriebliche Altersversorgung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen, persönlichen und gesundheitlichen Entwicklung.

Diskretion ist bei uns selbstverständlich

Stadtwerke Radevormwald GmbH

Frau Susanne Ganschow

Am Gaswerk 13

42477 Radevormwald

Tel. 2195 / 9131-59

E-Mail: [e-mail]

Web: www.s-w-r.de

Wir freuen uns auf Sie!