HR Assistant - Personaladministration und Recruiting (m/w/d)

VTU group; Hattersheim am Main; Hybride; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

30 Tage Urlaub

VTU-Academy Weiterbildung

Gesundheitsförderung

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Sabbatical-Möglichkeit

Kinderbetreuungszuschuss

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Prämien bei Hochzeit und Geburt

Kostenfreie Getränke

Résumé du poste

VTU Engineering Deutschland GmbH sucht eine engagierte HR-Fachkraft in Vollzeit in Hessen. Sie betreuen das Bewerbermanagement, unterstützen Personalprozesse von Einstellung bis Austritt und pflegen Saintammdaten im HR-System.

Sie kommunizieren professionell mit Mitarbeitenden, Behörden und Versicherungen und arbeiten eng mit den HR Business Partnern zusammen. Zu Ihren Aufgaben gehören auch Projekte im HR-Bereich, Entwicklung von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und eine proaktive,

Qualifications

• Gute bis sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Proaktive, genaue, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gutes Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2) in Wort und Schrift

Responsabilités

• Recruiting und Bewerbermanagement verantworten
• Unterstützung in Personalangelegenheiten – von Einstellung bis Austritt
• Pflege der Personalstammdaten im HR-System
• Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Behörden, Krankenkassen und Versicherungen
• Unterstützung bei HR-Projekten in Zusammenarbeit mit HR Business Partnern

Connaissances

MS Office

Kommunikation

Teamfähigkeit

Arbeitsweise proaktiv

Formation

Kaufmännische/wirtschaftliche Berufsausbildung oder vergleichbar

Description du poste

Mögliche Arbeitsorte

Hessen

Vollzeit

VTU Engineering ist ein sehr erfolgreiches, stark wachsendes Ingenieurunternehmen. Wir entwickeln und planen Prozessanlagen für die Branchen Pharma, Biotechnologie und Chemie. Das Leistungsspektrum reicht von der Anlagen-Optimierung bis zur Generalplanung von Großinvestitionen.
Wir sind ein als GREAT PLACE TO WORK ausgezeichneter Arbeitgeber und stehen für sehr gutes Arbeitsklima, Freiraum für Eigeninitiative, flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Benefits! Wir leben eine vorbildliche Unternehmens- und Arbeitsplatzkultur, die den Menschen in den Mittelpunkt rückt!
Wir suchen nun Verstärkung in unserem Human Relations Team.

Unsere Besonderheiten:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit)
• Mobiles Arbeiten
• Großzügige Regelungen bei Reisezeit und Überstunden
• Moderne Arbeitsausrüstung (Laptop, IPhone)
• Flache Hierarchien und Duz-Kultur
• Engagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem Arbeitsklima
• Freiraum für Eigeninitiative
• Moderne Büroräumlichkeiten mit gut ausgestatteten Sozialräumen/Küchen
• Diverse Mitarbeiter- und Teamevents
• Familienfreundliches Unternehmen mit vielfältigen Förderungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatem über alle Lebensphasen

Das sind Deine Aufgaben:

• Du bist für das Recruiting und für unser Bewerbermanagement-System verantwortlich
• Du unterstützt in sämtlichen Personalangelegenheiten - von der Einstellung bis zum Austritt
• Du pflegst und aktualisierst die Personalstammdaten im HR-System
• Du übernimmstdie Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Behörden, Krankenkassen und Versicherungen
• Du unterstützt bei Projekten der HR Business Partner und arbeitest mit ihnen zusammen

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische/wirtschaftliche Berufsausbildung o. ä., oder relevante Berufserfahrung in der Sachbearbeitung
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Ausgezeichnete Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Interesse an HR-spezifischen Themen
• Proaktive, genaue, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Weitere Extras für Dich:

• 30 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Karriere-Pyramide, VTU-Academy)
• Aktive Gesundheitsförderung (z. B. Mental Coaching, höhenverstellbare Schreibtische)
• Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung mit gesetzlichem Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Sabbatical-Möglichkeit (bis zu 3 Monate)
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Freiwillige Sonderzahlung bei Hochzeit und Geburt sowie weitere Gratifikationen
• Kostenfreie Getränke an allen Standorten
• Weitere Corporate Benefits (z. B. Mitarbeiterrabatte bei diversen Firmen)

Kontakt

VTU Engineering Deutschland GmbH
Philipp-Reis-Strasse 2
DE - 65795 Hattersheim
[e-mail]