Leiter Personal / HR Manager (w/m/d)

Stadtwerke Greven GmbH; Greven; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Gleitzeit/Zeiterkonto

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

TV-V Vergütung

Gesundheitsförderung

Job summary

Stadtwerke Greven GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter Personal / HR Manager (w/m/d) in Vollzeit in Greven. Sie gestalten Personalprozesse, Recruiting, Entwicklung und Compliance und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen.

Sie führen die Personalabteilung, steuern Tariffragen, Kommunikation mit dem Betriebsrat und optimieren Personalprozesse inklusive Abrechnungen und Stammdaten. Wenn Sie eine leadership-orientierte HR-Expertin bzw.

Qualifications

• Einschlägige Berufserfahrung in generalistischer HR-Funktion oder spezialisierter Bereich.
• Führungserfahrung oder Projektleitung wünschenswert.
• Ausbildereignung von Vorteil.
• Hohe Sozialkompetenz, kommunikatives Geschick und Freude am Umgang mit Menschen.
• Analytischer Arbeitsstil, strukturierte Vorgehensweise und Problemlösungsstärke.
• Verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten und Diskretion.

Responsibilities

• Sie verantworten die Personalarbeit in unseren Gesellschaften. Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
• Sie steuern Recruiting – Ausschreibung bis Onboarding.
• Sie erarbeiten strategische Personalentwicklung, Weiterbildung, Mentoring und unterstützen Führungskräfte.
• Sie sind Ansprechpartner für arbeits- und tarifrechtliche Fragestellungen.
• Sie kommunizieren mit dem Betriebsrat, koordinieren Betriebsvereinbarungen.
• Sie verantworten Personalverwaltung (Verträge, Lohnabrechnung, Stammdaten, Zeitwirtschaft, digitale Akte).
• Sie übernehmen Personalcontrolling, Kennzahlen und Planung.
• Sie leiten HR-Projekte.

Skills

Sozialkompetenz

Kommunikationsstärke

Teamarbeit

Analytischer Arbeitsstil

Diskretion

Education

BWL-Fachhochschulstudium mit Personal-Schwerpunkt

Job description

Engagement, Teamgeist, Motivation.

Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter Personal / HR Manager (w/m/d)

in Vollzeit.

Wir sind in Greven der erfolgreiche Dienstleister in den Bereichen Energie-, Wasser- und Breitbandversorgung. Als kommunales Unternehmen bauen wir unsere Marktposition kontinuierlich aus.

Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten die Personalarbeit in unseren Gesellschaften. Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung zusammen und agieren im Einklang mit unserer Unternehmensstrategie


• Sie steuern den Recruiting-Prozess, von der Ausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding neuer Mitarbeitenden


• Sie erarbeiten die strategische Personalentwicklung wie Weiterbildung, Schulungen, Mentoring und unterstützen die Führungskräfte bei der Personalführung und der Umsetzung


• Sie sind Ansprechpartner für die Führungskräfte zu arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen


• Sie sind Ansprechpartner für den Betriebsrat, lenken die Kommunikation und stimmen die Betriebsvereinbarungen ab


• Sie verantworten die Personalverwaltung im Vertragswesen, in der Lohnabrechnung, in der Stammdatenpflege, der Zeitwirtschaft und in der Pflege der digitalen Personalakte


• Sie übernehmen das Personalcontrolling zur Planung und Prozessoptimierung von Personalressourcen und bereiten Statistiken und Kennzahlen für den kfm. Bereich vor


• Sie übernehmen die Projektleitung bei HR-Projekten

Sie bringen mit:

• Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in BWL mit dem Schwerpunkt Personal/HR oder eine vergleichbare Qualifikation


• Berufserfahrung entweder in generalistischer Funktion oder spezialisiert auf mindestens einen der genannten Bereiche. Von Vorteil sind Erfahrungen als Führungskraft oder Projektleitung. Im besten Fall haben Sie bereits bei einem Energieversorger gearbeitet und besitzen die Ausbildereignung


• Eine hohe Sozialkompetenz, kommunikatives Geschick und Freude am täglichen Umgang mit Menschen


• Erfahrungen im teamorientierten Arbeiten und erfolgreichem Vorantreiben von Teamprozessen


• einen analytischen Arbeitsstil, mit einer strukturierten Vorgehensweise sowie überzeugenden Problemlösungsansätzen


• Verantwortungsvolles Handeln geprägt von einer absoluten Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten

Was wir bieten:

Einen Arbeitsplatz zum Wohlfühlen.

• Ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben


• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben


• Eine lebendige Teamatmosphäre, kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege


• Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, flexibel und familienfreundlich


• Angebote zum mobilen Arbeiten

Einen Arbeitgeber, der Sie schätzt.

• Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen


• Attraktive Vergütung nach TV-V


• Betriebliche Altersvorsorge


• ab 2027: 31 Urlaubstage pro Jahr und attraktive Sozialleistungen


• Gesundheitsförderung

Stadtwerke Greven GmbH
Saerbecker Straße 77 - 81
48268 Greven