HR-Spezialist : in

expertcareers; Aachen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Maschinenbauunternehmen in Aachen sucht einen HR-Generalisten (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Rolle beraten Sie Führungskräfte, überwachen Personalkosten und verwalten Arbeitszeiten. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit und haben fundierte Kenntnisse in Recruiting und Arbeitsrecht. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einen unbefristeten Vollzeitvertrag in einem professionellen Umfeld.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Erfahrung in der Rolle des HR-Generalisten.
• Fundierte Kenntnisse in Recruiting und Arbeitsrecht.
• Sichere Kommunikation und strukturiertes Arbeiten.

Aufgaben

• Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Themen.
• Verwaltung von Arbeitszeiten und Reisekosten.
• Abwicklung aller Personalprozesse vom Einstieg bis zum Austritt.

Kenntnisse

Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung

Fundierte Kenntnisse in Personalplanung

Vertrautheit mit Datenschutzvorgaben

Sicher im Umgang mit HR-Software

Jobbeschreibung

HR-Generalist (m / w / d) Aachen

Gestalten. Entscheiden. Vorantreiben.

Wir sind ein Maschinenbauunternehmen mit hoher Fertigungstiefe und entwickeln Lösungen für die metallverarbeitende Industrie. Effiziente Prozesse, technische Kompetenz und kurze Entscheidungswege sind die Grundlagen unserer Arbeit. Bei uns finden Menschen, die Verantwortung übernehmen und Dinge vorantreiben, den richtigen Platz.

Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
• Klare und strukturierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und weiteren Interessenvertretungen
• Überwachung von Personalkosten sowie Mitarbeitereinsatzplanung
• Verwaltung von Arbeitszeiten, Urlaub, Reisekosten und projektbezogenen Zeiten
• Selbstständige Abwicklung aller Personalprozesse vom Einstieg bis zum Austritt
• Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten
• Erstellung von Verträgen, Änderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen

Ihr Profil

Fachlich

• Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder in der Rolle des HR-Generalisten
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalplanung, Recruiting, Arbeitsrecht und Personalkosten
• Sicher im Umgang mit HR-Software und digitalen Tools
• Vertrautheit mit Datenschutzvorgaben

Persönlich

• Klare Kommunikation und sicheres Auftreten
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität, Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz

Ihre Vorteile

• Eine verantwortungsvolle Position mit klaren Entscheidungswegen
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu verbessern
• Ein professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld
• Optionen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
• Ein unbefristeter Vollzeitvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen

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Kontaktieren Sie Herr Frank Schrader, Senior Partner bei Schrader Management Consulting – Expert-Careers

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