HR Spezialist / HR Generalist (M/W/D) Stellenangebot in Monheim

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Monheim am Rhein; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleister in Monheim sucht einen HR Spezialisten/Generalisten (m/w/d), um das dynamische Team zu verstärken. Zu den Aufgaben gehören die Zusammenarbeit mit Business Partnern, die Durchführung von Job-Level-Bewertungen und die Beratung zu lokalen Vorschriften im HR-Bereich. Bewerber sollten einen Bachelor-Abschluss und mehr als 5 Jahre Erfahrung im HR mitbringen. Wir bieten übertarifliche Bezahlung, ein Firmenfahrzeug und eine Vielzahl von Benefits.

Leistungen

Übertarifliche Bezahlung + Bonus

Bis zu 30 Tage Urlaub

Firmenfahrzeug

JobRad

Freizeit-Bonus-Programm

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Private Krankenzusatzversicherung

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung als HR-Spezialist, HR-Generalist oder Personalreferent.
• Sehr gutes Verständnis von HR-Aufgaben und lokalen Vorschriften.
• Kenntnisse in Bitung von Dokumenten ausländischer Mitarbeiter.

Aufgaben

• Zusammenarbeit mit Business Partnern bei Reorganisationen.
• Kooperation mit dem Recruiting-Team bei der Erstellung neuer Rollen.
• Durchführung von Job-Level-Bewertungen.

Kenntnisse

Freude an administrativen Aufgaben

Durchsetzungsvermögen

Teamarbeit

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

IT-Affinität

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: HR Spezialist / HR Generalist (M/W/D) - Stellenangebot in Monheim

Arbeitgeber: BESTpro Personalkonzepte GmbH

• Angebotsart: Arbeit

Arbeitsort

Monheim am Rhein

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalw./B. Prof. Wirtsch.
• Personalentwickler/in

Veröffentlichungsdatum

Vor 3 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

HR Spezialist / HR Generalist (M/W/D) in Monheim gesucht. Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen in der Chemiebranche, suchen wir engagierte HR Generalisten, HR-Spezialisten und Personalreferenten, um das dynamische Team zu verstärken.

Stellen-ID: 675
Standort: Monheim am Rhein
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Unsere Mitarbeiter werden auf Basis des IGZ/DGB Tarifvertrages, zuzüglich umfangreicher Benefits und übertariflicher Zulage entlohnt.

Benefits

• Übertarifliche Bezahlung + Bonus-, Prämienzahlungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Firmenfahrzeug (auch zur priv. Nutzung)
• JobRad (Arbeitgeberfinanziert)
• Freizeit-Bonus-Programm (Sie können sich bis zu 8 zusätzliche bezahlte freie Tage erarbeiten)
• Monatliche und wöchentliche Abschlagszahlungen
• Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,- €)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Prävention und Gesundheitsförderung (mtl. 40,- €)
• Beitragszahlung Fitnesscenter (mtl. max. 40,- €)
• Private Krankenzusatzversicherung (Zahnersatz (540,- € Festzuschuß), Brille (120,- € Zuschuß), Chefarztbehandlung + Einbettzimmer im Krankenhaus, Auslandsreisekrankenversicherung)
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Arbeitskleidung (mind. S3 Sicherheitsschuhe, Arbeitshose usw.)
• Top Personaldienstleister Bergisches Land
• Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
• Überproportionale Übernahmequote (über 90%)

Deine Aufgaben als HR-Generalist für diesen Job

• Zusammenarbeit mit Business Partnern bei Reorganisationen, sowie Umsetzung von Änderungen in den internen HR Systemen und Beratung der internationalen HR Business Partner zu lokalen Richtlinien und Stellenbewertungen.
• Kooperation mit dem Recruiting-Team bei der Erstellung neuer Rollen, Nachbesetzungen und Stellenangeboten, basierend auf interner Eingruppierung, Grading und externen Marktdaten.
• Durchführung von Job-Level-Bewertungen, Kommunikation der Ergebnisse an Talent Partner sowie Manager und Verwaltung der Dokumentation der Analyse und Entscheidung.
• Kontrolle aller nötigen Dokumente ausländischer Mitarbeiter (Arbeitserlaubnis, Aufenthaltsgenehmigung etc.) sowie Vorbereitung von Austrittspaketen und Begleitung der Mitarbeiter durch den Offboarding-Prozess.
• Unterstützung bei lokalen und globalen HR-Initiativen und Berichtaufgaben nach Bedarf.

Das bringst Du als Personalreferent für dieses Stellenangebot mit

• Bachelor-Abschluss erforderlich.
• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung als HR-Spezialist, HR-Generalist oder Personalreferent.
• Freude an administrativen Aufgaben und sehr gutes Verständnis von HR-Aufgaben (z.B. Gehaltsabrechnung, Benefit Management usw.) und lokalen Vorschriften und Prozessen (Mitarbeiterlebenszyklus), einschließlich lokaler Arbeitsgesetze.
• Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Serviceorientierung und die Fähigkeit, den Kommunikationsstil an verschiedene Stakeholder anzupassen (kulturelles Bewusstsein).
• Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.
• Digital- und IT-affin.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sind Sie bereit, über sich hinauszuwachsen, einen Mehrwert zu schaffen und ein Zeichen für Menschen mit schweren Erkrankungen zu setzen? Wenn dies nach Ihnen klingt, dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören!

Eigenschaften für die Stelle

• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Teamfähigkeit
• Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft
• Sorgfalt und Genauigkeit
• Teamorientierung
• Empathie und Respekt
• Kommunikationsfähigkeit

Unternehmensdarstellung: BESTpro Personalkonzepte GmbH

Personalvermittlung Arbeitnehmerüberlassung Zeitarbeit Personaldienstleistungen Arbeitsbeschaffung

Gründung: 2001

Betriebsgröße: 50-200 Mitarbeiter

Partnerschaft mit Perspektiven

Zeitarbeit mit sozialer Verantwortung

BESTpro bietet Ihnen neben Ihrem Einkommen eine Vielzahl sozialer Leistungen. Zusätzlich zu den üblichen Absicherungen wie Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bezahltem Urlaub erhalten Sie bei BESTpro Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus zahlen wir Präventionskurse (bis 40,- € mtl.), vermögenswirksame Leistungen (40,- € mtl.) und ab einer Betriebszugehörigkeit von drei Monaten eine private Krankenzusatzversicherung für Zahnersatz, Sehhilfen (Brille, Linsen) und Heilpraktikerleistungen.

Begleitung durch den Arbeitsalltag

BESTpro begleitet Sie durch Ihren Berufsalltag. Wir beraten Sie persönlich und lernen Sie und Ihre Stärken im Detail kennen. So können wir Ihnen gezielt berufliche Aufgaben anbieten, die zu Ihnen und Ihren Fähigkeiten passen.

Zeitarbeit als Chance

Zeitarbeit bei BESTpro eröffnet Ihnen viele Chancen: Sie lernen namhafte Unternehmen der Region kennen und die Entscheider dort lernen Ihre Fähigkeiten kennen. Sie erweitern Ihre berufliche Erfahrung und knüpfen wichtige Kontakte.

Für Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger

Zeitarbeit bei BESTpro schafft ideale Voraussetzungen für die Integration in das Arbeitsleben, z. B. nach einer längeren Pause. Auch Berufseinsteiger können während ihrer abwechslungsreichen Tätigkeiten bei verschiedenen Arbeitgebern ihr zukünftiges Berufsfeld gezielt festlegen. Älteren Arbeitnehmern über 50 helfen wir, ihre Erfahrung positiv einzusetzen.

Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.

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