HR Speciallist/Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Stuttgart; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein namhaftes Unternehmen in der Personalvermittlung in Stuttgart sucht einen Mitarbeiter für die Personaladministration. Sie übernehmen wesentliche Aufgaben von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen, inklusive der Begleitung von Auswahlverfahren. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und Erfahrung in der operativen Personalarbeit. Die Position bietet ein leistungsgerechtes Einkommen sowie zahlreiche Vorteile.

Leistungen

Frisches Obst und Getränke

Leistungsgerechtes Einkommen

Offene Organisationsstruktur

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit.
• Erfahrung in der Personaladministration von der Einstellung bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses.
• Gute Kenntnisse im Bewerbermanagement und in der Zeiterfassung.

Aufgaben

• Übernehmen der Personaladministration für Tarifbeschäftigte.
• Unterstützung der Mitarbeiter während des Arbeitsverhältnisses.
• Begleitung von Auswahlverfahren und Stellenausschreibungen.

Kenntnisse

zwischenmenschliche Fähigkeiten

Teamplayer

Eigeninitiative

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS-Office

SAP

Jobbeschreibung

Overview

Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Benefits

• Frisches Obst und Getränke – Kostenfreie Getränke und frisches Obst sind Zeichen dafür, dass wir Ihre Bedürfnisse schätzen und Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld bieten möchten. Es ist eine kleine, aber bedeutende Belohnung für Ihre harte Arbeit und Ihr Engagement.
• Leistungsgerechtes Einkommen – Diese Vergütungsstruktur ist ein klares Zeichen dafür, dass Ihre Beiträge und Ihre Ergebnisse anerkannt und geschätzt werden. Sie werden nicht nur für Ihre Zeit, sondern vor allem für Ihre Leistungen entlohnt, was finanzielle Anreize und Motivation schafft.
• Eine offene Organisationsstruktur – In unserer Organisation sind flache Hierarchien die Norm. Sie ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft teilzunehmen und Ihre beruflichen Ambitionen zu verwirklichen.

Ihre Aufgaben

• Personaladministration von der Einstellung bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses
• Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen
• Eigenständige und ganzheitliche Personalsachbearbeitung für Tarifbeschäftigte
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Fach- und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen
• Begleitung von Auswahlverfahren, z. B. Stellenausschreibungen
• Unterstützung im Bewerbermanagement
• Zeiterfassungssystem sowie Stammdaten im Personalmanagementsystem
• Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten in Kombination mit umfangreicher Erfahrung und Freude an der Interaktion mit anderen Menschen
• Sie sind ein Teamplayer und verfügen über Erfahrung in operativer Personalarbeit
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expertinnen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.