HR Specialist (w / m / d)

Rosenberger OSI; Augsburg; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine international tätige Unternehmensgruppe sucht einen HR Specialist (w/m/d) in Augsburg. Die Rolle erfordert mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Es werden ausgezeichnete Deutschkenntnisse und ein offenes Kommunikationsverhalten gefordert. In einer modernen Arbeitsumgebung profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere mit uns!

Leistungen

30 Tage Urlaub

Homeoffice & flexible Arbeitszeiten

Jährliche Bonuszahlung

Betriebliche Weiterbildung

Zuschuss zur Kinderbetreuung

Betriebsarzt und Gesundheitspräventionsmaßnahmen

Tolle Team- und Firmenevents

Jobrad und Firmenfahrräder

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise.

Aufgaben

• Operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt.
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung und Personalcontrolling.
• Ansprechpartner für Ämter und Behörden.

Kenntnisse

Kommunikationsverhalten

Teamgeist

Organisationstalent

Eigeninitiative

Kreativität

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Englisch (gute Kenntnisse)

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich

Jobbeschreibung

HR Specialist (w / m / d)

Rosenberger-OSI GmbH & Co. OHG

Berufserfahrung

Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung

Personal & Recht

Teilzeit

Rosenberger Optical Solutions & Infrastructure (Rosenberger OSI)

ist Teil der internationalen Rosenberger Gruppe. Seit über 30 Jahren gelten wir europaweit als Experte für innovative Verkabelungsinfrastruktur- und Steckerlösungen auf Basis von Glasfaser-Technologie. Vor allem dort, wo größte Datenmengen schnell und sicher übertragen werden müssen. Unsere kreativen Köpfe entwickeln technisch wie wirtschaftlich attraktive Produkte. Dazu trägt vor allem unsere gelebte Unternehmenskultur bei : Wir schätzen einander und pflegen eine offene Kommunikation. Darum sind wir erfolgreich.

Ihre Aufgaben

Operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt inklusive der dazugehörigen administrativen Tätigkeiten

Vorbereitende Lohnbuchhaltung

Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Personalcontrolling

Betreuung des Zeiterfassungssystems

Ansprechpartner für Ämter, Behörden z. B. Berufsgenossenschaft

Mitarbeiter bei konzeptionellen und projektorientierten Sonderaufgaben

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht

Offenes Kommunikationsverhalten und Teamgeist sowie eine empathische Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten

Selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise

Organisationstalent, Eigeninitiative und Kreativität

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Warum mit uns :

30 Tage Urlaub und Sonderurlaube bei besonderen Anlässen

Homeoffice & flexible Arbeitszeiten

Jährliche Bonuszahlung, diverse Prämien sowie Corporate Benefits

Betriebliche Weiterbildung sowie ein Tutorenkonzept

Zuschuss zur Kinderbetreuung

Jobticket Zuschuss

Betriebsarzt, Gesundheitspräventionsmaßnahmen sowie betriebliche Altersvorsorge

Tolle Team- und Firmenevents

Jobrad, Firmenfahrräder & Ladesäulen für Elektroautos

Kostenlose Getränke & Obstkorb

Profitieren Sie von einem modernen, agilen Umfeld und einer anspruchsvollen, spannenden wie abwechslungsreichen Tätigkeit!

Freuen Sie sich auf flache Hierarchien und viel Raum für Entwicklung. Arbeiten und entscheiden Sie eigenverantwortlich, aber stets im Team - auch über den eigenen Fachbereich hinaus. Wir fördern Sie - fachlich und persönlich - und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Franziska Mundt

• 49 821 24924-747

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