HR Specialist (m/w/d)

CUBOS; München; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Corporate-Health-Benefit

Betriebliche Altersvorsorge

Flache Hierarchien

Gestaltungsspielraum

Teamveranstaltungen

Résumé du poste

CUBOS in München sucht eine engagierte Recruiting-Profi, die Talente gewinnt, Bewerber:innen durch die Candidate Journey begleitet und den Einstellungsprozess steuert.

Sie gestalten Willkommenstage, koordinieren Onboarding-Schritte und sind Ansprechpartner:in rund um Recruiting am Standort München; enge Abstimmung mit HR- und IT-Teams in Wolfsburg.

Sie bringen kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich, Erfahrung mit Interviews und sichere MS-Office-Kenntnisse mit.

Qualifications

• Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement/Wirtschaftsrecht oder Ähnliches.
• Erfahrung in Planung, Durchführung und Nachbereitung von Interviews.
• Erste Erfahrung in Planung und Durchführung von Willkommenstagen.
• Umgang mit MS Office-Programmen sowie gängigen HR-Tools.
• Selbstständige Arbeitsweise mit Empathie, Kommunikationsstärke und positiver Persönlichkeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Responsabilités

• Du kümmerst Dich darum, die besten Talente für uns zu gewinnen.
• Du begleitest die Bewerber:innen während ihrer Candidate Journey: Vorauswahl, Koordination, Telefoninterviews und Einstellungsprozess.
• Du bereitest Willkommenstage vor und koordinierst Onboarding-Schritte.
• Du bist erste Ansprechperson für Recruiting und Onboarding am Standort München.
• Du stimmst Dich eng mit HR- und IT-Teams am Standort Wolfsburg ab.

Connaissances

Empathie

Kommunikationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Interviewplanung

Formation

Kaufmännische Ausbildung

Studium Personalmanagement/Wirtschaftsrecht

Outils

Microsoft Office

HR-Tools

Description du poste

Deine Aufgaben

• Als Recruiting-Profi kümmerst Du Dich darum, die besten Talente für uns zu gewinnen.
• Du begleitest die Bewerber:innen während ihrer Candidate Journey: Du kümmerst Dich um die Bewerbervorauswahl und -koordination, führst Telefoninterview mit den Kandidat:innen durch und betreust den Einstellungsprozess.
• Du bereitest die Willkommenstage vor und koordinierst die erforderlichen Schritte für das Onboarding neuer Mitarbeitender.
• Du bist erste Ansprechperson für alle Themen rund um Recruiting und Onboarding am Standort München.
• Du stimmst dich eng mit den internen HR- und IT-Teams am Standort Wolfsburg ab.

Dein Profil

• Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement/Wirtschaftsrecht o. ä.
• Erfahrung in der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Interviews
• Erste Erfahrung in der Planung und Durchführung von Willkommenstagen
• Erfahrung im Umgang mit den Microsoft Office Programmen sowie gängigen HR-Tool
• Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Empathie, Kommunikationsstärke und einer positiven Persönlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Corporate‑Health‑Benefit und Betriebliche Altersvorsorge
• Persönliches und wertschätzendes Miteinander mit flachen Hierarchien
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Impulse
• Regelmäßige Teamveranstaltungen und gemeinsame Aktivitäten