HR-Generalist - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Funkwerk Security; Deutschland; Sur place; USD 52 441 - 69 922; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

30 Tage Jahresurlaub

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Résumé du poste

Funkwerk Security in Deutschland sucht einen HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d). Sie betreuen unsere Mitarbeitenden und gestalten die Personalarbeit aktiv mit. Zu Ihren Aufgaben gehört die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, die Organisation von Vorstellungsgesprächen und die Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft.

Der erfolgreiche Kandidat bringt eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, Erfahrung im Recruiting sowie sehr gute Deutschkenntnisse mit. Es erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten und passende Lösungen zu finden.
• Erfahrung im Recruiting und HR-Bereich sowie gute arbeitsrechtliche Kenntnisse.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsabilités

• Betreuung unserer Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen mit Schwerpunkt Recruiting.
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Bewerberkommunikation.
• Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen.
• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen.

Connaissances

Leidenschaft für Recruiting

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Formation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder Studium

Outils

MS Office

digitale Recruiting-Tools

Description du poste

HR Generalist - Schwerpunkt Recruiting(m/w/d)

Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern weiterentwickeln?

In dieser Rolle sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und gestalten gemeinsam mit Fachbereichen und Führungskräften eine moderne Personalarbeit.

Ihr Aufgabengebiet umfasst

• Betreuung unserer Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen mit Schwerpunkt Recruiting
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Bewerberkommunikation
• Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen
• Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft sowie bei administrativen Prozessen
• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Mitwirkung bei HR-Projekten, Employer Branding und modernen Recruiting-Prozessen
• Unterstützung bei Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung

Das bringen Sie in unser Team ein

• Leidenschaft für Recruiting und Personalarbeit sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten und passende Lösungen zu finden
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
• Erfahrung im Recruiting und HR-Bereich sowie gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Recruiting-Tools
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie

• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Geschäftsführung
• Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen

Gute Gründe bei Funkwerk zu starten

• Arbeiten in einem Wachstumsmarkt
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Freizeitausgleich
• 30 Tage Jahresurlaub
• Weiterbildung und Weiterentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit EAP, Bike-Leasing-Angebote