HR Specialist (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht einen HR Specialist in Düsseldorf. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die gesamte Personaladministration, unterstützen On- und Offboarding-Prozesse und arbeiten an verschiedenen HR-Projekten. Ideale Kandidaten verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich mit Kenntnissen im Arbeits- und Sozialrecht.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position erforderlich.
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
• Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit sind wichtig.

Aufgaben

• Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt.
• Erstellung von Personaldokumenten wie Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen.
• Mitarbeit in vielfältigen HR-Projekten.

Kenntnisse

Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

MS-Office

SAP HR

Workday

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Fachweiterbildung im Bereich HR oder Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen HR Specialist (m/w/d) am StandortDüsseldorf.

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bisAustritt
• Eingabe, Aktualisierung und Pflege von Personalstammdaten
• Führen der digitalen Personalakten einschließlich der An- undAbwesenheiten
• Erstellung von Personaldokumenten wie Arbeitsverträge,Arbeitszeugnisse, u.a.
• Erstellung personalrelevanter Auswertungen und Reports
• Abwicklung aller vorbereiteten Maßnahmen für die Entgeltabrechnung
• Administrative Unterstützung des On- und Offboarding-Prozesses
• Mitarbeit in vielfältigen HR-Projekten
• Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und Arbeitsabläufen
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung,idealerweise mit Weiterbildung zur oder abgeschlossenesbetriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Routinierter Umgang mit MS-Office
• Kenntnisse in SAP HR und Workday wünschenswert
• Sorgfältige, strukturierte und von Qualität geprägte Arbeitsweise
• Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Sorgfalt
• Freude am Kontakt mit Menschen, Empathievermögen, Teamgeist sowieKommunikationsstärke

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 295641 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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