HR Specialist Entgeltabrechnung (m / w / d)

abresa GmbH; Dortmund; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Beratungshaus sucht einen HR Spezialisten für die Entgeltabrechnung in Dortmund. In dieser Rolle sind Sie der zentrale Ansprechpartner für Kunden und deren Mitarbeiter, betreuen und beraten sie in allen abrechnungsrelevanten Fragen. Sie sind verantwortlich für die selbständige Durchführung der Gehaltsabrechnung und die Kommunikation mit Behörden. Ein offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien erwartet Sie, sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile wie JobRad und Gesundheitsmanagement. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalwesen und Abrechnung haben, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

JobRad

Corporate Benefits

Vergünstigte Mitgliedschaft für Sporteinrichtungen

Gleitende Arbeitszeit

Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen

Qualifikationen

• Fundierte Fachkenntnisse in Entgeltabrechnung und Steuerrecht erforderlich.
• Nachweisliche mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Kunden in personal- und abrechnungsrelevanten Fragen.
• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung.

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

Steuerrecht

Sozialversicherungsrecht

SAP HCM

MS Office (insbesondere Excel)

Analytische Fähigkeiten

Kommunikative Fähigkeiten

Problemlösungskompetenz

Ausbildung

Ausbildung als Steuerfachangestellter

Berufserfahrung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter

Tools

SAP HCM

MS Office

Jobbeschreibung

Die abresa GmbH ist ein auf das SAP HCM-System spezialisiertes Beratungshaus und IT-Dienstleistungsunternehmen.

Für den Standort Dortmund ist ab sofort im Bereich Business Service folgende Stelle zu besetzen:

HR Spezialist Entgeltabrechnung (m / w / d)

• Wir leben eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, mit denen Sie in einem kompetenten und zugewandtem Team Ihre Kunden betreuen und weiterentwickeln.
• Eine faire Vergütung sowie Mitarbeitervorteile, wie z.B. JobRad und Corporate Benefits. Zudem unterstützen wir selbstverständlich aktives Gesundheitsmanagement mit z.B. einer vergünstigten Mitgliedschaft für Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen.
• Gleitende Arbeitszeit mit hoher Flexibilität und gute Entwicklungsperspektiven mit einer gezielten Förderung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.

Ihre Aufgaben

• Sie sind Ansprechpartner für einen festen Kundenstamm sowie deren Mitarbeiter und Rentner, betreuen und beraten diese kundenindividuell in allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragen.
• Sie verantworten die selbständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie aller Folgeaktivitäten und der betrieblichen Altersvorsorge unserer Kunden unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und einzelvertraglicher Rahmenbedingungen.
• Sie nehmen die Abwicklung monatlicher und jährlicher Abschlussarbeiten sowie die Korrespondenz und Kommunikation mit der Finanzverwaltung, den Krankenkassen und Behörden vor.
• Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die eigenständige Fehleranalyse in SAP HCM, das Klären von Anfragen und Anforderungen durch unsere Kunden und die anschließende umfassende Information bzw. Dokumentation.
• Sie haben fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Zudem verfügen Sie bereits nachweislich über die für die Position erforderliche mehrjährige Berufserfahrung z.B. als Steuerfachangestellter oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter.
• Sie haben ein gutes Zahlenverständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und sind in der Lage, sich Kenntnisse mit entsprechender Unterstützung schnell anzueignen.
• Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in SAP HCM (oder alternativ in einem anderem Abrechnungsprogramm) sowie den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel).
• Sie arbeiten gerne kunden- und serviceorientiert mit einer hohen Problemlösungskompetenz und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten.

Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit bitte an unsere E-Mail-Adresse: [emailprotected] oder an: abresa GmbH, Emil-Figge-Str. 76, 44227 Dortmund.