HR Services Specialist (mwd) Fokus HR-Events Teilzeit

CLAAS; Gütersloh; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Agrarsektor sucht einen HR-Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung und Durchführung von HR-Veranstaltungen sowie die Entwicklung und Pflege von HR-Prozessen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen werden geboten.

Leistungen

Vergütung nach Tarifvertrag

30 Tage Urlaub

flexible Arbeitszeiten

mobiles Arbeiten

soziale Leistungen

Qualifikationen

• Fundierte Praxiserfahrung im kaufmännischen Bereich.
• Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen wünschenswert.
• Teamorientierte strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von HR-Veranstaltungen.
• Entwicklung standardisierter Prozesse zur Bearbeitung der HR-Tätigkeiten.
• Erstellung und Pflege von Verträgen und Dokumenten.

Kenntnisse

Mitarbeiterbeziehungen

Tippen

Nachfolgeplanung

Personalmanagement

Fallmanagement

Leistungen

HRIS

Lohnabrechnung

Personalwesen

Führungserfahrung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Unternehmen: CLAAS KGaA mbH

Standort: Harsewinkel

Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Karrierestatus: Berufserfahrene

Funktionsbereich: Personal

Die Stelle ist in Teilzeit (max. 275 Std / Woche) zu besetzen.

Ein guter Mutterboden liefert wichtige Nährstoffe für Pflanzen die auf ihm wachsen. So auch unsere Holdinggesellschaft CLAAS KGaA mbH. Weltweit übernehmen wir für unsere Tochtergesellschaften globale Funktionen für Bereiche wie IT Einkauf Controlling HR und viele mehr. Diese befinden sich am Hauptstandort in Harsewinkel und an unserem CLAAS Campus in Herzebrock.

Ihre Rolle in unserem Team :

• Planung und Durchführung von regelmäßigen HR-Veranstaltungen(z.B. Rentnerverabschiedung Jubiläumsfeier)
• (Weiter-) Entwicklung und Einführung von standardisierten Prozessen zur effizienten Bearbeitung der im HR Services ausgeführten Tätigkeiten
• Erstellung und Pflege von Verträgen Dokumenten und Schriftsätzen im Personalwesen
• Unterstützung bei Sonderthemen etwa bei der Erstellung von Organigrammen Berechnungslisten uvm.

Ihr Profil :

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Praxiserfahrung im kaufmännischen Bereich
• Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen / Events wünschenswert
• Offenheit und Motivation zur kontinuierlichen Optimierung bestehender Prozesse
• Teamorientierte strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP sind wünschenswert

Ihre Vorteile :

• Attraktive Rahmenbedingungen : Vergütung nach Tarifvertrag IG Metall 35 Std.-Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle mobiles Arbeiten uvm.
• Umfangreiche Sozialleistungen : Mitarbeiterbeteiligung Sportnavi Familienservices Betriebsrestaurant Betriebsarzt uvm.
• Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten : individuelle Einarbeitung umfangreiche eLearnings Mentoring Förderprogramme uvm.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Kontakt in unserem CLAAS Recruiting Team

Bernd Düsterhaus

CLAAS KGaA mbH

(49) 5247 12-3823

Required Experience :

IC

Key Skills

Employee Relations,Typing,Succession Planning,Human Resources Management,Military Experience,Case Management,Benefits Administration,HRIS,Payroll,ADP,Human Resources,Leadership Experience

Employment Type : Part-Time

Experience : years

Vacancy : 1