HR - Referent (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Pforzheim; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalberatung sucht einen HR-Referenten (m/w/d) für die Unterstützung in Personalangelegenheiten. Mit attraktiven Bedingungen bietet diese Position die Möglichkeit, in einem stabilen Arbeitsumfeld zu wachsen und einen wichtigen Beitrag zu leisten. Bewerber sollten über relevante Qualifikationen und Erfahrungen im HR-Bereich verfügen sowie starke Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Fixgehalt

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten/Homeoffice-Anteil

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer ähnlichen Position.
• Fundierte Kenntnisse in personalrelevanten Gesetzen sind erforderlich.

Aufgaben

• Beratung in personalrechtlichen Fragen und Leitung von HR-Projekten.
• Mitarbeit bei der Personalplanung und Koordination zwischen Abteilungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Soziale Kompetenz

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Personalwesen

Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Personalbereich? Sie sind ein Organisationstalent und Ihnen bereitet die operative Personalarbeit Spaß? Dann suchen wir Sie!

Für unseren Kunden in Ettlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Referenten (m/w/d).

Ihre Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten/Homeoffice-Anteil
• Sicherer Arbeitsplatz

…und vieles mehr!

Ihre Aufgaben

• Beratung unserer MitarbeiterInnen und Führungskräfte in allen Personalthemen, z.B. zu vertraglichen, arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Führung, Weiterentwicklung und Entlohnung
• Koordination und Mitwirkung bei HR-Projekten und Change-Prozessen
• Schnittstellenfunktion zu zentralen Abteilungen innerhalb der Gesellschaften und Verantwortung für Abstimmungen
• Mitarbeit bei der Personalplanung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer ähnlichen Position
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalrelevanten Gesetzen
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenz

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse. Wir melden uns umgehend.