HR Recruiter (m / w / d) Job ID 22~56(link is external)

Constructor University; Bremen; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Bildungseinrichtung in Bremen sucht einen Recruiter (m/w/d) für ein dynamisches Arbeitsumfeld. Sie werden für die aktive Ansprache von Kandidaten und die Erstellung von Stellenanzeigen verantwortlich sein. Erwartet wird ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet eine Vertrauensarbeitszeit für eine gute Work-Life-Balance und die Möglichkeit auf Remote Work sowie diverse Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Vertrauensarbeitszeit

Möglichkeit auf Remote Work

Individuelle Einarbeitung

Firmenfitness mit EGYM Well Pass

Programme zu Nachhaltigkeit und Chancengleichheit

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem relevanten Bereich.
• Erste Erfahrungen in der Personalgewinnung sind erwünscht.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch erforderlich.

Aufgaben

• Aktive Ansprache von Kandidaten über Online-Plattformen.
• Erstellung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen.
• Beratung von Führungskräften zur Personalgewinnung.

Kenntnisse

Social-Media-Affinität

Strukturierte Arbeitsweise

Zielorientierte Arbeitsweise

Eigeninitiative

Verlässlichkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Personalwesen

Vergleichbare kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Facettenreiche Rekrutierungsbereiche - von der Universitätsverwaltung bis hin zu akademischen Stellen
• Erstellung von zielgruppengerechten Stellenausschreibungen sowie Identifizierung passender Rekrutierungskanäle und deren Verwaltung
• Aktive Ansprache von potenziellen Kandidat : innenüber diverse Online-Plattformen, wie LinkedIn
• Eigenständige Terminierung und ggf. Durchführung von Interviews in Absprache mit Führungskräften und Kolleg : innen
• Beratung und Begleitung von Führungskräften zu Themen der Personalgewinnung
• Aktive Mitarbeit an diversen Recruiting-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung von Employer Branding Aktivitäten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Personalwesen oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung in der Personalgewinnung
• Hohe Social-Media-Affinität
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verlässlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Das Ergebnis zählt : Vertrauensarbeitszeit für Work-Life-Balance
• Möglichkeit auf Remote Work
• Individuelle Einarbeitung, Förderung und Entwicklungsplanung
• Firmenfitness mit EGYM Well Pass (ehem. Qualitrain)
• Constructor University hat umfangreiche Programme zu Nachhaltigkeit, Umweltverträglichkeit, Chancengleichheit und hohen ethischen Werten

Wenn Sie Spaß an einem dynamischen international geprägten Arbeitsumfeld haben und gerne in einem hoch motivierten und sympathischen Team arbeiten, sind Sie genau richtig bei uns! Es erwarten Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie interessante und anspruchsvolle Aufgaben. Im Rahmen der Einarbeitung werden Sie bestens auf Ihren Aufgabenbereich vorbereitet.