HR Recruiter (m/w/d)

zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen; München; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in München sucht einen HR Recruiter (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess zu verantworten. Sie verbessern die Candidate Journey durch gezielte Sourcing-Strategien und nutzen digitale Tools zur Optimierung der Erfahrungen. Die Position bietet einen Einstieg von 29,20 Euro/Std. brutto und die Möglichkeit von Home-Office.

Leistungen

Weihnachts- und Urlaubsgelder

Mitarbeiterboni und Rabatte

Eintrittskarten für Therme Erding

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich.
• Erfahrung in Talent Akquisition und Projektmanagement.
• Gute Kenntnisse in Stakeholder Management erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses für operative Positionen.
• Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Candidate Journey.
• Entwicklung effektiver Sourcing-Strategien.
• Direktansprache strategisch relevanter Kandidat:innen.
• Einsatz digitaler Tools zur Verbesserung der Candidate Experience.
• Mitwirkung an HR-Projekten mit Fokus auf Talentgewinnung.

Kenntnisse

Talent Akquisition

Projektmanagement

Stakeholder Management

SAP SuccessFactors

Deutschkenntnisse C1

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich

Weiterbildung im HR-Bereich

Jobbeschreibung

Für eine innovatives Unternehmen mit Sitz in München suchen wir Sie als HR Recruiter (m/w/d).
Kurz und knackig - die wichtigsten Infos:

• Einstieg mit 29,20Euro/Std. brutto zzgl. Zulagen
• Vollzeit / Gleitzeit
• 37 Wochenstunden / teilweise Home-Office möglich

Falls Sie sich per E-Mail bewerben, geben Sie bitte die Job ID #16869 an.

Senden Sie uns Ihre Unterlagen gerne per WhatsApp an [phone] oder per E-Mail an: [e-mail]

Aufgaben

• Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses für operative Positionen
• Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Candidate Journey anhand von KPIs und Feedback
• Entwicklung und Umsetzung effektiver Sourcing-Strategien (u.a. Active Sourcing, Social Recruiting)
• Direktansprache strategisch relevanter Kandidat:innen (aktiv & passiv)
• Einsatz digitaler Tools zur Verbesserung der Candidate Experience
• Mitwirkung an bereichsübergreifenden HR-Projekten mit Fokus auf Talentgewinnung und -entwicklung

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im kauf. Bereich vorausgesetzt, Weiterbildung wünschenswert
• mehrjährige Erfahrung im HR Bereich
• Talent Akquisition, Projektmanagement, Stakeholder Management,SAP SuccessFactors
• Deutschkenntnisse C1

Vergütung

Sie erwartet als HR Recruiter (m/w/d):

• Einstieg ab 29,20Euro/Std. brutto (GVP)
• zzgl. Zuschlägen und steuerfreier Zulagen
• Weihnachts- und Urlaubsgelder
• Mitarbeiter extra Bonus, z. B. Mitarbeiter Online Rabatte, Eintrittskarten Therme Erding, Shopping Gutscheine, uvm.

Das Stellenangebot entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen?
Dann senden Sie uns doch trotzdem Ihre Unterlagen - wir kümmern uns gerne um passende Angebote für Sie.

Bewerbungen bitte an [e-mail]

Ihr Ansprechpartner

Sabrina Schneider
Tel. [phone]
Ziegetsdorfer Straße 109
93051 Regensburg