HR-Recruiter : in (w_m_d) in Teilzeit [german]

Helmholtz Centre Potsdam; Potsdam; Vor Ort; EUR 40.000 - 56.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Forschungszentrum in Potsdam sucht eine Person zur Unterstützung im Recruiting. Die Rolle umfasst die Betreuung des Recruiting-Prozesses, Erstellung von Statistiken und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. Ein Bachelor-Abschluss im relevanten Bereich sowie praktische Recruiting-Erfahrung sind erforderlich. Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist auf 12 Monate befristet und umfasst eine Teilzeitbeschäftigung von 75%.

Leistungen

Moderne Arbeitsplatz-Ausstattung

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebskindertagesstätte

Qualifikationen

• Mindestens Bachelor-Abschluss im relevanten Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Praktische Recruiting-Erfahrung von über einem Jahr ist wünschenswert.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrungen im Employer Branding sind vorteilhaft.

Aufgaben

• Unterstützung im Recruiting-Tagesgeschäft mit Concludis.
• Eigenverantwortliche Betreuung von Stellenanzeigen in geeigneten Recruiting-Kanälen.
• Umfassende Betreuung von Beschäftigten im Personalgewinnungsprozess.
• Erstellung von Statistiken und Reportings zu Recruiting-Kennzahlen.

Kenntnisse

Praktische Recruiting-Erfahrung

Gute Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Kenntnisse in LinkedIn

Interesse an diversitätssensibler Gestaltung

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebs-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften

Tools

Recruiting-Software

Jobbeschreibung

Kennziffer

10928

Am GFZ ist die Personalgewinnung dezentral organisiert. Die einzelnen Organisationseinheiten tragen die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung über die Auswahlgespräche bis zur Entscheidung. Das Team Recruiting unterstützt und berät dabei, sichert eine einheitlich hohe Qualität sowie eine rechtssichere Personalauswahl.

Ihr Aufgabengebiet :

Unterstützung des Recruiting-Tagesgeschäfts unter Nutzung des Bewerbermanagementsystems Concludis sowie Betreuung der Bewerberin-Hotline

eigenverantwortliche Betreuung von Stellenanzeigen sowie deren Veröffentlichung in geeigneten Recruiting-Kanälen, in Zusammenarbeit mit einer Medienagentur

umfassende Betreuung und Beratung von Beschäftigten und Führungskräften im gesamten Personalgewinnungsprozess, z.B. bei der Gestaltung diversitätssensibler Stellenausschreibungen

Unterstützung von Initiativen und Aktivitäten im Bereich Employer Branding und Mitwirkung bei der Optimierung des Personalgewinnungsprozesses am GFZ

Datenpflege; Erstellung von Statistiken und Reportings zu zentralen Recruiting-Kennzahlen

enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und den GFZ-Gremien

Ihr Qualifikationsprofil :

abgeschlossene Hochschulbildung (mindestens Bachelor) im Bereich der Betriebs-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im Bereich Personal

praktische Recruiting-Erfahrung ( >1 Jahr ) erwünscht

Interesse an der diversitätssensiblen und inklusiven Gestaltung der Personalgewinnung

fundierte Kenntnisse im Umgang mit LinkedIn

sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kenntnisse und Erfahrung im Employer Branding wünschenswert

idealerweise Erfahrung im Arbeiten mit relevanten KPIs, inklusive Analyse, Interpretation und Ableitung von Maßnahmen

sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

strukturierte, selbstständige, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise

Erfahrungen im Umgang mit einer Recruiting-Software ist von Vorteil

Wir bieten Ihnen :

anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Forschungsumfeld

modernste Ausstattung der Arbeitsplätze

Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes

umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung

Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch benefit@work

eine Betriebskindertagesstätte auf dem Forschungsgelände

einen Arbeitsplatz im Wissenschaftspark Albert Einstein auf dem Potsdamer Telegrafenberg

eine gute Erreichbarkeit zum nahegelegenen Potsdamer Hauptbahnhof, sowohl fußläufig als auch mit Shuttlebus

Startdatum : nächstmöglich

Befristung : 12 months

Vergütung :  

Die Stelle ist nach TVöD Bund (Tarifgebiet Ost) mit der Entgeltgruppe 9c bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen und den entsprechenden persönlichen Voraussetzungen.

Arbeitszeit : Part-time 75% (currently 29.25 h / week)

Arbeitsort : Potsdam