HR Payroll Specialist (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH; Wuppertal; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Personalvermittlung sucht einen HR Payroll Specialist (m/w/d) für den Standort Wuppertal. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung und beraten Führungskräfte in steuerlichen Angelegenheiten. Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Interessierte Bewerber werden gebeten, ihre Unterlagen per E-Mail oder über das Online-Formular einzureichen.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Payroll.
• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Hohe Serviceorientierung.

Aufgaben

• Betreuung und Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Beratung von Führungskräften in Steuer- und Sozialversicherungsfragen.
• Verwaltung der Personaldaten und Teilnahme an Jahresabschlüssen.

Kenntnisse

Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Strukturierte Arbeitsweise

MS-Office Kenntnisse

Serviceorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter

Tools

DATEV

Jobbeschreibung

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen HR Payroll Specialist (m/w/d) am Standort Wuppertal.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung und Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Beratung und der Austausch von und mit Führungskräften, Kollegen und HR-Business Partnern in allen Fragen zu internationalen Steuer- und Sozialversicherungsthemen inkl. deren Umsetzung in der Abrechnung
• Verantwortlich für das Melde- und Bescheinigungswesen und Schnittstellenfunktion zu externen Institutionen wie Finanzämter, Sozialversicherungsträger und Krankenkassen
• Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten sowie Begleitung von Betriebs- und Lohnsteuerprüfungen
• Verwaltung und Pflege der Personaldaten
• Übernahme der Personaladministration vom On- bis Offboarding
• Erstellung von personalrelevanten Statistiken, Auswertungen und Berichten
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und / oder Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im obengenannten Aufgabengebiet
• Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Versierter Umgang mit MS-Office
• Kenntnisse in DATEV von Vorteil
• Strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 197151 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular oder rufen Sie uns an: [phone] - 0